Historiquement orientée prise de commandes, l'équipe doit aujourd'hui évoluer vers une véritable dynamique de vente active :
développement de la marge, upsell, optimisation du mix produit et amélioration du taux de transformation.
Vous encadrez une équipe de 7 commerciaux sédentaires, en lien étroit avec les commerciaux terrain.
Vos missions
- Insuffler une culture orientée performance et rentabilité
- Piloter les KPI : marge, taux de transformation, panier moyen, nombre d'appels, rétention
- Animer des challenges commerciaux et accompagner individuellement vos collaborateurs
- Analyser les performances via tableaux de bord (Excel, ERP)
- Développer les ventes à forte valeur ajoutée
- Être un véritable moteur dans la dynamique commerciale du site
\n\nLe profil recherché
- Expérience confirmée en management d'équipe commerciale sédentaire (5-10 personnes)
- Environnement B2B, idéalement en distribution alimentaire / agroalimentaire
- Mentalité de chasseur et culture du résultat
- Forte orientation chiffres et performance
- Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe
Ce qui est proposé
- Poste stratégique dans un contexte de transformation
- Rémunération attractive : fixe 45-55K€ + variable pouvant aller jusqu'à 25% selon performance
- Statut cadre\n\n
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