Gestionnaire de paie h/f

Je suis Mélody, depuis plus de 3 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en Haute-Garonne.

J'ai ainsi pu accompagner plus d'une centaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet.

Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Quint-Fonsegrives un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes :
- Élaboration des bulletins de salaire
- DSN/DPAE
- Contrats de travail, suivi du collaborateur de l'entrée à la sortie, etc
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 30KEUR-35KEUR
- Poste : CDI, 39h : Possibilité d'aménagement du temps de travail en horaires fixes ou flexibles.
- Avantages : Mutuelle 80% - Tickets-Restaurant - 6 jours de CP en plus/an
- Télétravail : 1 jour par semaine (négociable en fonction de l'expérience)
Logiciel : SILAE

Les plus du cabinet

Vous intégrez un cabinet d'une trentaine de collaborateurs organisé en différents pôles : Comptable, Social, Juridique, Audit. Vous évoluez au sein du pôle social composé de 3 collaborateurs. le cabinet souhaite développer son équipe.

- Accompagnement : Vous participerez à des points réguliers sur l'actualité sociale, des réunions trimestrielles sont organisées au social pour échanger sur l'organisation du service de façon ouverte, vous avez accès à un catalogue de formation.
- Cohésion d'équipe : Vous avez l'occasion de participer à des événements internes et externes, vous intégrez une équipe en constante évolution sans turn-over. La direction est très proche de ses salariés.
- Flexibilité : Vous bénéficierez d'une relation de confiance avec la direction qui est à l'écoute de vos demandes. (Exemple : Semaine de 4,5 jours, + de télétravail/semaine, etc..)

Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation en comptabilité.

Le process :
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.