Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport après-midi (H/F).
\nExploitant Transport H/F ?
\nRejoignez une aventure humaine et logistique !
\nPoste basé dans la région ? Nouvelle implantation, nouveaux défis !
Horaires fixes : du lundi au vendredi, 14h à 21h
CDI ? 162,5h/mois garanties otre mission, si vous l'acceptez : orchestrer le quotidien du transport !
\nSous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez le chef d'orchestre des opérations de transport. Votre rôle ? Assurer que chaque marchandise arrive à bon port, dans les temps, et dans les meilleures conditions !
\nVos responsabilités :
- Planifier et organiser les tournées des conducteurs avec précision et réactivité.
- Gérer les imprévus comme un pro : retards, pannes, changements d'itinéraires? rien ne vous échappe !
- Assurer le suivi administratif et logistique des livraisons.
- Être le lien entre les conducteurs, les clients, les agences et les partenaires.
- Fournir un appui technique aux conducteurs sur le terrain.
- Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes diplômé(e) d'un BTS/DUT en transport ou logistique.
- Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe.
- Vous savez garder votre sang-froid face aux imprévus.
- La maîtrise du logiciel Traplus est un vrai plus.
- Votre savoir-être fait la différence : vous êtes pro, fiable et positif(ve) !
\nPourquoi ce poste va vous plaire :
- Un contrat stable avec des horaires fixes.
- Du matériel moderne pour un confort de travail optimal.
- Une rémunération valorisante selon votre expérience.
- Une politique de participation pour partager la valeur créée.
- Un CSE dynamique : chèques-cadeaux, événements exclusifs, avantages partenaires.
- 1% patronal pour faciliter votre logement.
- Une ambiance conviviale et une équipe soudée dans une entreprise en pleine croissance.
Un seul entretien avec le Responsable d'exploitation et/ou le Responsable d'agence. On va à l'essentiel !
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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