Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.
Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.
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Dans le cadre de la poursuite de notre développement et de l'obtention du contrat Mentor 2, nous assurerons prochainement à Salon-de-Provence (13) des activités de formation au pilotage et d’entraînement sur des appareils de type PC-7 et nous recrutons un(e) Responsable Maintenance Base et Dépannage en CDI.
Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vos missions seront les suivantes :
* Assurer la gestion managériale du personnel sous sa responsabilité ;
* Organiser et de s’assurer du maintien des compétences de son personnel ;
* S’assurer que les formations obligatoires requises pour son personnel sont à jour ou prévues / planifiées le cas échéant ;
* S’assurer la planification des heures hommes en fonction du plan charge ;
* En collaboration avec le BT et le responsable ligne, participer à l’élaboration du plan de charge ;
* S’assurer et vérifier que les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation de l’activité de maintenance sont suffisants, efficients et conformes ;
* Respecter et s’assurer du respect des procédures liées à ses activités, le cas échéant, en faire part au service ACCSA ;
* Participer à l’organisation des activités de maintenance hors site ;
* Mettre en œuvre et s’assurer de la mise en œuvre d’actions correctives à la suite de constatation(s) d’audit et de notification(s) d’évènements ;
* Mettre en œuvre et s’assurer de la mise en œuvre d’actions préventives à la suite d’évaluations des risques de sécurité aérienne et de sécurité des personnels ;
* Encourager les notifications de défauts émises par l’OE via les canaux disponibles (COMPAS, mail safety…).
Votre profil pour ce poste :
Issu(e) d’une formation en maintenance aéronautique avec une expérience significative dans un environnement maintenance base, dépannage ou navigabilité.
Solide culture technique aéronautique, idéalement acquise dans un environnement militaire ou réglementé EMAR / FR145.
Bonne maîtrise des activités de maintenance aéronautique, de planification et de coordination technique.
Expérience en encadrement opérationnel ou coordination d’équipes techniques.
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant nécessitant rigueur, organisation et prise de recul.
Profil capable d’assurer le suivi des compétences, des activités de maintenance ainsi que le respect des procédures et exigences réglementaires.
Aisance dans les échanges avec les différents services techniques et opérationnels.
Connaissance des environnements CAMO / support technique appréciée.
Savoir-être attendu
* Leadership naturel et posture rassurante.
* Capacité à fédérer et accompagner les équipes au quotidien.
* Profil terrain, pragmatique et orienté solutions.
* Calme, stabilité et sens des responsabilités.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Capacité à gérer les priorités dans un environnement opérationnel exigeant.
Alors pourquoi rejoindre Babcock France ?
Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
* Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel.
* Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
* Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois
* Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international.
« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »
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