Responsable recrutement (h/f)

Qui sommes-nous ?

Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation.

Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux :

* Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?
* Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l’entreprise ?
* Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?

Comme partenaire de vie RH de ses clients, comme partenaire de carrière des Talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement.
Les équipes diverses par leur personnalité, leur parcours et leur culture, sont créatrices de belles rencontres.
C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler !


Descriptif du poste


Vos missions :

Au sein d’une équipe jeune et pleine d’enthousiasme, vous accompagnerez nos entreprises partenaires (Grands groupes internationaux, Start-up…etc) dans leurs enjeux RH.


Vos responsabilités :

* Plongez au cœur du business : Accompagnez vos clients de manière personnalisée pour comprendre leurs besoins en recrutement,
* Libérez votre créativité : Dénichez les talents les plus rares du marché avec notre approche innovante et humaine.
* Soyez un coach de confiance : Guidez vos talents à travers les enjeux du recrutement avec expertise et bienveillance.

Votre quotidien, loin de la routine :

* Repérez les pépites : Identifiez les meilleurs candidats et talents sur le marché qui correspondront à la recherche de notre partenaire,
* Maîtrisez vos recrutements de A à Z : De la prise de brief au closing, assurez-vous que chaque recrutement soit un succès, suivi d’un talent heureux et épanoui !
* Assurez un suivi aux petits oignons : rédaction d’annonces et de comptes-rendus détaillés, création d’un lien fort avec le talent, maintien du contact, et fidélisation pour de futurs recrutements.
* Pilotage de A à Z : gestion complète des missions de recrutement et animation du portefeuille de votre consultant.

Prêt(e) à relever le défi et à faire partie de l’aventure LNH ?


Pourquoi nous rejoindre :

* Pour s’intégrer dans une équipe soudée avec un management bienveillant,
* Pour participer à des projets transverses au sein de l’agence en intégrant notre Comité d’Innovation,
* Pour bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation complet tant sur le développement commercial que sur nos process de Recrutement,
* Et… pour devenir une star du karaoké et des blindtests lors de nos nombreux afterworks.


Profil recherché :

Parcours :

* Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire
* Pas d’expérience professionnelle requise, votre personnalité fera la différence !
Ce que l’on attend de notre futur Talent :
* De l’enthousiasme et du sourire
* De l’engagement et de l’auto-responsabilisation
* De la rigueur et de l’organisation
* De la bienveillance et de l’écoute
* Et surtout beaucoup d’humour !


Déroulement des entretiens :

* Un premier échange téléphonique avec notre Responsable Richesses Humaines
* Un entretien dans notre agence avec notre Responsable Richesses Humaines et un manager
* Un échange avec ton futur Manager pour te projeter sur le poste
* Un dernier échange avec notre Fondatrice ou notre Directeur Général pour finaliser les échanges
* Une offre d’embauche
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