CAF DE LA HAUTE-SAVOIE
Accompagner et fédérer une équipe de terrain, avec au coeur des missions le service rendu aux familles, ça vous parle ? Pour vous, manager rime avec subsidiarité, responsabilité et respect ? Arrêtez-vous un instant car ce poste est sans doute fait pour vous !
Présentons-nous :
La Caf de la Haute Savoie c'est
- 250 salariés mobilisés au quotidien pour accompagner ses usagers dans le département
- 120 340 allocataires soit 317 250 personnes
- Des valeurs fortes : solidarité, équité, laïcité, neutralité et innovation
Organisme de droit privé, la Caf assure une mission de service public. Acteur essentiel de la vie sociale et économique, elle intervient en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, logement, précarité et handicap.
En 2022, elle a versé :
- 605, 6 millions d'Euros de prestations légales à ses allocataires
- 66, 8 millions d'Euros d'aides permettant de développer et maintenir des équipements et des services pour les familles (crèches, accueils de loisirs, centres sociauxetc.)
Intégrer la Caf de la Haute-Savoie, c'est
- Travailler pour un employeur socialement responsable (diversité, inclusion, lutte contre les discriminations, politique handicap)
- Intégrer un réseau faisant preuve d'innovation et d'adaptabilité
- Développer des compétences, avoir la possibilité d'accéder à différents parcours professionnels, des conditions de travail de qualité, des avantages sociaux
En nous rejoignant vous bénéficierez :
- Des horaires vous permettant de concilier vie personnelle et professionnelle
- Un accompagnement managérial bienveillant et une attention particulière à votre prise de fonction
La CAF de Haute Savoie recherche son nouveau/sa nouvelle responsable de travail social, en CDI, basé à Annecy, dans les conditions d'emploi suivantes :
Description du poste
Les missions de l'équipe de travail social
L'équipe de travail social de la CAF intervient, en information mais principalement en accompagnement social, auprès des allocataires ayant des enfants. Ce service s'inscrit dans une offre globale de service, en complémentarité avec les prestations légales délivrées par la CAF, et en synergie avec le réseau partenarial institutionnel et associatif.
Il propose une offre de service pro active (dans une démarche d'aller vers) aux familles vivant des situations susceptibles de les fragiliser : décès d'un enfant ou d'un des parents, séparation, isolement avec charge d'enfant, naissance
Des actions collectives sont également déployées afin de poursuivre l'accompagnement, en lien avec des partenaires.
Le service de travail social est sous la responsabilité de la directrice adjointe, qui pilote également l'action sociale en direction des structures et des collectivités et les ressources humaines.
Description du poste de responsable du travail social
- Vous déclinez les objectifs de la Convention Pluri annuelle d'Objectifs et de Gestion (CPOG) de la CAF pour votre secteur,
- Vous managez 18 collaborateurs dont 16 travailleurs sociaux, répartis sur 4 sites (Annecy, Annemasse, Cluses, Thonon les Bains),
- Vous êtes ressource auprès de votre équipe pour développer des projets ou gérer des situations complexes,
- Vous travaillez en transversalité avec les autres secteurs de la CAF
- Vous étayez et développez le réseau partenarial de votre secteur d'activité, et y représentez la CAF
- Vous menez une réflexion prospective, formulez des propositions d'évolution et conduisez le changement
- Vous participez ou pilotez des projets spécifiques
Vos compétences
Profil recherché
- Capacité à fédérer, accompagner une équipe de travailleurs sociaux, à déléguer ; une expérience managériale est souhaitée
- Goût du travail en transversal avec les autres services
- Bonne connaissance des politiques publiques d'action sociale et des compétences des différentes institutions
- Aptitude pour créer et entretenir des partenariats constructifs, en portant la position de la CAF
- Maîtrise de la méthodologie de projet, des outils bureautiques,
- Dynamisme, autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse et capacité à formaliser
- Titulaire d'un diplôme de travail social
- Mobilité sur l'ensemble du département et titulaire du permis B
Votre formation
Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social
Informations complémentaires
- Rémunération mensuelle brute de 2 784, 58 € + allocation vacances + gratification annuelle (13ème et 14ème mois), soit un salaire annuel brut de 38 984 €- niveau 7, coefficient 360 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale
- Prime d'intéressement, abonnement transport, forfait mobilités durables, mutuelle, titres restaurant, oeuvres sociales du CSE
Contact
Modalités de recrutement
Vous vous êtes reconnu(e) et vous souhaitez rejoindre la CAF ?
Envoyez vos CV et lettre de motivation avant le 30 mai 2024.
Pour les personnes sélectionnées, les entretiens se dérouleront en deux temps, en présentiel à Annecy les 21 et 27 juin matin avec la responsable des Ressources Humaines, un responsable de travail social et la directrice adjointe, puis avec le directeur. Des tests diligentés par un cabinet de recrutement complèteront ces échanges.
Le poste est à pourvoir au 15 novembre 2024. Quelques semaines permettront le passage de relai avant le départ en retraite de l'actuelle titulaire du poste.
Contacts
Murielle Nicod directrice adjointe - @.**
Cécile Besset responsable des ressources humaines - @.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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