Responsable acquisition et marketing digital (h/f)

# RESPONSABLE ACQUISITION ET MARKETING DIGITAL (H/F)* Paris* CDIRura est la première structure 100% dédiée aux jeunes de la ruralité et des petites villes. Sa mission : permettre à ces jeunes d’avoir autant de chances de réaliser leur potentiel que les jeunes qui grandissent dans des grandes métropoles.Pour cela, Rura conçoit et opère des programmes d’accompagnement pour les collégiens, lycéens et étudiants grandissant loin des grands centres urbains. En plus des activités directement adressées aux bénéficiaires, l’association porte une stratégie de plaidoyer et d’influence dans le but de faire évoluer la société française dans son ensemble, pour faire enfin exister une égalité des opportunités concrètes pour tous les jeunes ruraux. L’association a déjà accompagné plus de 15 000 jeunes depuis sa création en 2016.### Le pôle marketing et communicationAu sein de Rura, la direction communication et marketing joue un rôle central : rendre visibles nos actions, porter nos messages et toucher nos différents publics avec justesse.### Vos missionsEn tant que Responsable acquisition et marketing digital, vous serez en charge de la conception et du déploiement des stratégies d’acquisition, de reporting, de tracking et d’optimisation des parcours utilisateurs de l’association pour atteindre les objectifs d’acquisition digitale.En tant que Responsable acquisition et marketing digital, vous serez garant de la définition, du pilotage et de l’exécution de la stratégie d’acquisition digitale de Rura. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice communication et marketing pour élaborer la stratégie marketing : définition des cibles, choix des canaux, positionnement, messages clés et parcours utilisateurs.Vous aurez la responsabilité de concevoir et d’orchestrer les campagnes d’acquisition, d’assurer un suivi rigoureux des performances et de mettre en place une optimisation continue des parcours digitaux. Vous jouerez également un rôle central dans la structuration des processus, l’amélioration de nos outils et le pilotage des prestataires.Vous répartirez votre temps entre les missions suivantes :**Gestion de la stratégie d’acquisition payante (SEA/SMA)*** Piloter les relations prestataires sur les différents canaux payants (Google Ads, Google Grant, Bing Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) et sur la création de contenus (textes et visuels)* Piloter finement le budget consacré aux campagnes ainsi que l'attribution des poches budgétaires aux différents canaux d'acquisition* Optimiser les stratégies de ciblage, d’enchère et d'AB testing* Optimiser les landing pages et les formulaires d’inscription (Typeform) ainsi que les parcours utilisateurs (jeunes, mentors, professeurs, donateurs) dans leur globalité, en lien avec l’équipe opérationnelle**Gestion de la stratégie d’acquisition organique*** Piloter la stratégie SEO : améliorations techniques (analyse mots-clés, optimisation contenus, suivi performances SEO), développement de la stratégie et de l'élaboration de contenus* Gérer le back office du site internet (CMS WordPress), l'actualisation des contenus existants et la mise en ligne de nouveaux contenus* Piloter une démarche proactive d’identification, d’évaluation et d'intégration de nouvelles opportunités d’acquisition**Suivi des KPIs et tracking*** Définir et suivre les KPIs pertinents pour mesurer les performances des différents leviers et analyser les données dans l'objectif d'identifier des opportunités d'amélioration* Réaliser un reporting régulier et créer des tableaux de bord dans le CRM (Salesforce) et Looker Studio* Assurer le tracking de chaque campagne et optimiser la stratégie UTM## Profil recherché### Formation et expérience :* Formation en marketing digital, traffic management, data ou domaine équivalent* Une première expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste aux missions similaires### Compétences :* Maîtrise des Social Ads (Meta, LinkedIn), Google Ads et Bing Ads* Aisance en création de reporting et tableaux de bord : Google Analytics, Looker Studio, Salesforce* Connaissance des outils CRM (notions sur Salesforce appréciées)* Capacité à analyser, synthétiser et transformer la donnée en recommandations et actions d’optimisation concrètes* Connaissance solide en stratégie SEO* Aisance avec WordPress, Google Workspace, Typeform, Zapier, Brevo…* Appétence pour les outils IA (automatisation, génération de contenu, optimisation workflows)**Les plus*** Expérience en automatisation marketing* Intérêt pour la veille technologique et les innovations dans les métiers du digital### Savoir-être :* Sensibilité aux enjeux d’égalité des chances et/ou de ruralité* Rigueur, fiabilité et autonomie* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément* Esprit d’initiative, force de proposition* Bonne communication et sens du collectif### **Informations pratiques**:* **Type de contrat** : CDI cadre* **Prise de poste** : Dès que possible* **Rythme** : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine* **Rémunération** : Selon profil + 50 % titre de transport + tickets restaurant + 50 % mutuelle* **Localisation** : Paris 2ème, rue Saint-Joseph, au sein des bureaux de l’association* Type de contrat : **CDI*** Lieu : **Paris*** Niveau d'études : **Bac +3*** Expérience : **>

2 ans*** **Télétravail partiel possible**
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