Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d’histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché.
Revima Engine Parts est filiale de Revima Group, spécialisée dans la réparation de composants moteurs (aviation commerciale, aviation régionale, aviation d’affaire, hélicoptères, avions de chasse, unités de puissance auxiliaires). Cette expertise requiert historiquement une expertise poussée dans le traitement de surface et thermique et les revêtements spécialisés de superalliages. Forte de nouveaux projets d’avenirs et d’un marché en forte croissance nécessitant un soutien pour étendre la durée de vie des produits et leur réparabilité, Revima Engine Parts recrute!
Revima Engine Parts Repair rechercheun(e) Chaudronnier(-nière) pour son site basé à Saint-Ouen-l’Aumône (95 – Val d’Oise).
Général :
* Remettre en état ou fabriquer des matériels à partir d’une gamme ou d’un plan par façonnage de matière et assemblage de pièces, en respectant des côtes et des profils,
* Prendre connaissance des documents de travail,
* Faire l’inventaire de tous les éléments nécessaires à l’exécution de sa tâche,
* Réaliser la remise en forme des pièces,
* Réaliser la pose de pièces par rivetage ou collage,
* Découper et ajuster les pièces,
* Maitriser l’exécution de la tâche en conformité avec les documents de travail associés,
* Renseigner les différents documents de suivi du matériel
Profil recherché :
* Titulaire d’un BEP/CAP Chaudronnier
* Un minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans l’aéronautique ou équivalent est demandé.
* Connaissance des matériaux métalliques
* Connaissance des instruments de mesure
* Connaissance des moyens industriels
* Capacité à travailler en autonomie
* Être capable de détecter une situation anormale et informer
* Se conformer à des standards de production
* S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération
* Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
* Collaborer avec des personnes d’origine culturelle ou linguistique différentes
* Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel
* Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
* Connaissance des règles Hygiène et Sécurité de son environnement
Pour adresser votre candidature :
Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : soa-recrutement@revima.com
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