LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Montmirail,un Responsable Electricité Instrumentation Automatisme en CDI (h/f).
Supervise au quotidien l’équipe EIA ainsi que les entreprises sous-traitantes dont il est le donneur d’ordre
et avec les sous-traitants
Mets à jour le planning global des travaux d’électricité, d’instrumentation et d’automatisme
Assure l’organisation, la coordination et le suivi des travaux préventifs, curatifs, projets neufs du service
Electricité Instrumentation Automatisme (EIA)
Coordonne l’installation, le câblage, la mise en service et les tests des systèmes conformément aux spécifications techniques
Supervise l’installation des instruments de mesure, des automates, des systèmes de contrôle/commande et de supervision et veille à leur intégration dans le système global
Veille à la conformité des installations, des travaux réalisés, des contrôles réglementaires avec les normes (ATEX, IEC, foudre, LDAR, Incendie, etc.), Assure le suivi des essais sur plateformes de test et des tests sur site (FAT&SAT) ainsi que la validation des performances (précision, fiabilité et sécurité)
Assure les dépannages dans le cadre des astreintes
Participe aux Projets de Développement, Travaux Neufs, Modernisation, Revamping, MAJ Hardware et Software, Fiche de Situation Temporaire (Elaboration du cahier des charges, analyse d’offres, négociation, suivi travaux et réception)
Bac + 2 (DUT ou BTS Electrotechnique) à Bac +5
Maîtrise des installations électriques industrielles, des réseaux de câblage
Connaissances en supervision de travaux complexes intégrant des systèmes de contrôle et d’automatisme
Pack Office
Permis B
Connaissances en GMAO
Bonus de fin d’année en fonction des performances individuelles compris entre 0 et 2 fois le salaire (pas compris dans la rémunération annuelle).
~+Prime Plan de Progrès
~+Prime Plan de performance
~+Périphériques : Mutuelle prise en charge à 100% / Restaurant d’entreprise
~+Jours de repos 25 j de CP + 3 j de fractionnement donnés d’office + 2 J de Pont + 6 JRSP
~+Prime Astreinte
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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