Assistant de trésorerie/ comptable

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction comptable et financière, vous aurez pour missions de :

1. Réaliser des opérations de trésorerie liées à l'encaissement des cotisations : gérer les flux financiers, exécuter les virements des comptes Urssaf vers les comptes de l'Urssaf Caisse Nationale, déterminer les prévisions d'encaissement
2. Réaliser des opérations de trésorerie liées au décaissement : valider les fichiers de paiement, déterminer les annonces d'approvisionnement
3. Réaliser des suivis quotidiens (analyse des impayés, des rejets techniques de prélèvements)
4. Traiter et enregistrer, dans le respect des principes comptables de la branche, les opérations comptables et financières (clôtures journalières et mensuelles).
5. Concourir à la mise en œuvre de la maîtrise des risques dans le domaine de la trésorerie et de la comptabilité du recouvrement.
6. Réaliser les contrôles prévus par le plan de contrôle unique

Profil recherché

Vos compétences

Compétences :

7. Avoir des compétences et connaissances en matière de gestion de Trésorerie
8. Avoir des connaissances en comptabilité
9. Maitriser le Pack office et notamment Excel et Word
10. Connaissance de progiciel de Trésorerie appréciée.

Qualités :

11. Être rigoureux, fiable et méthodique
12. Capacité de raisonnement logique
13. Capacité d'adaptation à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel
14. Autonomie
15. Bonne gestion du stress
16. Capacité d'analyse et de synthèse.

Votre formation

Bac dans le domaine de la comptabilité ou équivalent

Informations complémentaires

Le salaire mensuel d'un niveau 4A est de .94 euros bruts.

Le salaire est versé sur 14 mois (1/2 mois versé le 31 mai, 1/2 mois versé le 30 septembre, 1 mois versé au mois de novembre)

Souplesse choix temps de travail avec RTT (36h et 3 RTT, 37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)

Avantages :
Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros pris en charge à 60% par l'employeur
Prise en charge de l'abonnement de transport à 75% par l'employeur
Forfait mobilité durable
Un comité économique et social sous condition d'ancienneté
L'Urssaf est une entreprise handi-accueillante.


La procédure de recrutement se déroule en deux étapes:
- passation de tests de recrutement
- les candidats seront reçus en entretien de recrutement par un représentant du service des ressources humaines et un représentant métier.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

17. Type de contrat
18. Localisation
19. Rémunération
20. Niveau
21. Publié depuis
22. Limite de candidature
23. Référence
24. Type de contrat CDD
25. Localisation CHAUMONT
26. Rémunération 26 € par an
27. Niveau NIVEAU 3
28. Publié depuis 7 jours
29. Limite de candidature le 25/03/
30. Référence NVHADD
31. Type de contrat CDD
32. Localisation Metz
33. Rémunération 1 € par mois
34. Niveau NIVEAU 3
35. Publié depuis 1 semaine
36. Limite de candidature le 18/03/
37. Référence NVHADD