Description du poste
L'agence d'intérim et de recrutement Aquila RH Pont-l’Evêque spécialisée dans les secteurs de l’industrie, du transport, du BTP et de l’hôtellerie-restauration, recherche un peintre en bâtiment (H/F) pour l’un de ses clients.
En tant qu’acteur local du recrutement, nous avons à cœur de connaître nos collaborateurs intérimaires et clients, afin de leur proposer la mission et le candidat qui correspondra le mieux à leurs attentes.
Notre engagement repose sur trois valeurs essentielles : Une écoute attentive, le respect des attentes de chaque interlocuteur, ainsi qu’une transparence tout au long du processus de recrutement.
Vous avez envie de rejoindre l’équipe AQUILA RH ?
Voici ce qui vous attend lors de votre prochaine mission :
Vos missions
Préparer les surfaces avant application : nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures et mise en place d’un primaire adapté.
Appliquer différents types de revêtements : peintures, vernis, lasures, enduits décoratifs, etc.
Assurer des finitions précises sur tous types de supports : murs, plafonds, boiseries, portes, etc.
Protéger les zones non peintes grâce à des bâches, rubans de masquage et protections de sol.
Mélanger et préparer les peintures selon les couleurs et indications du client ou du chef de chantier.
Nettoyer, entretenir et ranger le matériel et les outils utilisés (pinceaux, rouleaux, pistolets).
Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et les délais impartis sur le chantier.
Participer à la décoration intérieure : réalisation de motifs, effets de textures ou trompe-l’œil.
Conseiller les clients sur le choix des peintures, couleurs et finitions adaptées.
Collaborer avec d’autres corps de métier (plâtriers, plaquistes, décorateurs) pour la cohérence des travaux.
Préparer les chantiers pour des interventions en rénovation ou en construction neuve.
Effectuer les retouches nécessaires après séchage pour un résultat impeccable.
Pré-requis
Rejoignez Aquila RH et profitez de nombreux avantages :
1. Un interlocuteur dédié pour vous accompagner tout au long de vos missions.
2. Accès aux avantages du comité d’entreprise dès votre première heure de travail : réductions billetterie, parcs de loisirs, activités culturelles, etc.
3. Le programme Mybonus : avance sur vos IFM et ICP, avec une épargne rémunérée à 5 % sur l’année 2025.
4. Une prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200 €, versée en janvier 2026.
5. Possibilité de recevoir un acompte jusqu’à deux fois par semaine.
6. Des événements conviviaux organisés à l’agence tout au long de l’année, avec animations, bonne humeur et nombreux cadeaux.
Profil recherché
Une expérience antérieure réussie dans le domaine est indispensable.
La possession d’un diplôme pertinent constitue un atout supplémentaire.
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