Coordinateur-trice jeunesse 11-25 ans (h/f)

Le Centre Social MPT Monplaisir, situé en QPV, quartier prioritaire, à Angers, recrute un poste de coordinateur/trice jeunesse 11-25 ans en CDD d'un an (contrat de remplacement). Sous l'autorité du directeur du Centre Social, le/la coordinateur/trice participe à l'accompagnement des jeunes
âgés de 11 à 25 ans et assure la coordination des secteurs Passerelle (11-15 ans) et Jeunesse (16-25 ans).

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
-Répondre aux problématiques Ados et Jeunesse (11-25 ans) repérées sur le quartier et gérer l'accueil de ce public, basé sur une approche globale et transversale des questions jeunesse : vie sociale, citoyenneté, mixité, accès à la culture et aux loisirs. Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement et à l'information du public.
-Manager et gérer l'équipe d'animation jeunesse (permanents, vacataires, stagiaire BPJEPS).
-Suivi, évaluation et mise en œuvre du projet de service et des projets pédagogiques en lien avec le projet social.
-Gérer la mise en œuvre, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des actions individuelles et collectives. Assurer le suivi des dispositifs existants, notamment dans le cadre de la Politique de la Ville, et le suivi des présences (déclarations CAF et suivi TAM)
-Coordonner les actions partenariales Ados et Jeunesse sur le quartier Monplaisir et participer aux différents réseaux Ados/Jeunesse de la ville. En lien avec le réseau partenarial, mettre en place des réponses adaptées et cohérentes et, le cas échéant, orienter les publics vers les services adaptés à
leurs besoins.
-Participer avec l'ensemble de l'équipe aux différentes manifestations et actions du Centre Social.

COMPETENCES
Savoirs :
- Connaître le fonctionnement d'un centre social, ses missions et ses activités
- Connaissance des QPV et du public
- Savoir s'inscrire dans une logique partenariale et en lien avec les institutions
- Savoir s'inscrire dans une stratégie de structure et/ou partenariale et connaître les services et dispositifs existants dans le domaine de la jeunesse sur le territoire
Savoir-Faire techniques et méthodologiques :
- Connaître la méthodologie de projet et savoir manager une équipe de professionnels et interpeler, informer et rendre compte à la direction de toute situation particulière (signalement préoccupant, relation avec le public, gestion de conflits.) et être garant(e) de la sécurité physique et morale des publics.
- Savoir utiliser les outils informatiques et savoir utiliser/entretenir le matériel et veiller au rangement des locaux et à leur propreté
Savoir-être
- Esprit d'équipe et communication interne et savoir s'adapter à la diversité des publics et des missions : favoriser la dynamique et la cohésion de groupe, gérer les conflits, entretenir les échanges et être à l'écoute du public

Les horaires sont répartis du lundi au vendredi sur les périodes scolaires, possibilité de travail en soirée et le week-end en fonction des projets.

Diplôme de Direction : DEJEPS, Licence Animation, DUT Carrières sociales
Candidature : LM et CV à adresser à Monsieur Le Président - MAISON POUR TOUS