Chef d'atelier en esat f/h

L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son ESAT de Salins-les-Bains un·e Chef·fe d’Atelier en ESAT (F/H) en CDI à Temps plein

L’ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l’accompagnement des adultes porteur de handicap psychique :

* Une unité comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d’hébergement de 19 places et un service d’accompagnement à la vie sociale de 19 places ;
* Un SAVS départemental de 113 places ;
* Trois GEM,

Un PCPE, gérés en partenariat avec d’autres acteurs du territoire.

L’ESAT de Salins-les-Bains accueille des personnes en situation de handicap psychique ou victimes de lésions cérébrales.

Missions principales

Sous la responsabilité de la direction de l’unité, vous intégrerez l’équipe de direction. À ce titre, vous :

* Contribuez à la mise en œuvre de la stratégie associative et participez activement à la dynamique d’établissement ;
* Supervisez et organisez les activités de production, en garantissant leur qualité, leurs délais et leur performance économique ;
* Développez l’offre commerciale de l’ESAT en étant force de proposition pour innover, améliorer les procédés de production et prospecter de nouveaux marchés ;
* Articulez les objectifs de production avec les objectifs d’accompagnement médico-social, en lien avec les projets personnalisés des usagers, dans le cadre du plan de transformation des ESAT ;
* Encadrez les moniteurs d’atelier : animation d’équipe, recrutement, planification, réunions techniques, formation, élaboration de procédures ;
* Réalisez certains entretiens annuels et veillez à la cohésion inter-équipes ;
* Garantissez la sécurité des personnes et l'amélioration continue des conditions de travail ;
* Co-pilotez la démarche qualité de l’établissement dans une logique d’anticipation et d’amélioration continue ;
* Représentez l’établissement par subdélégation, participez aux dynamiques inter-établissements et aux réseaux partenariaux.


Profil recherché

* Diplôme de niveau Bac + 3 minimum, de préférence dans un domaine technique ;
* Expérience confirmée en gestion de production (industrielle ou commerciale) ;
* Compétences managériales avérées, sens de l’organisation, rigueur et adaptabilité ;
* Maîtrise des méthodes d’amélioration continue ;
* Connaissance du secteur médico-social, du fonctionnement des ESAT et de la loi 2002-2 appréciée ;
* Sensibilité au handicap psychique et à l'accompagnement humain ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques et du travail en environnement numérique ;

Conditions de travail et avantages



* CDI à temps plein annualisé avec jours de récupération (JRTT) ;
* Rémunération selon la CCN 66 – Cadre classe 2 niveau 3, selon profil, avec participation aux astreintes rémunérées ;
* Mutuelle et prévoyance, avantages sociaux du CSE ;
* Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
* Prise de poste souhaitée dès que possible.


Pourquoi rejoindre l’ASMH ?

* Être acteur du développement d’une association dynamique et engagée ;
* Travailler dans une structure à taille humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution et de montée en compétences ;
* Contribuer à un projet où l’humain est au cœur des actions, tant pour les usagers que pour les professionnels.

L’ASMH porte, depuis sa création, une mission fondée sur des valeurs républicaines, humanistes et solidaires, au service des personnes les plus fragiles (maladie psychique, exclusion, précarité, demande d’asile...).

Avec près de 200 collaborateurs, l’ASMH gère 19 structures sociales, médico-sociales et d’insertion par l’activité économique sur tout le territoire jurassien.