Moniteur d'atelier polyvalent – spécialité logistique en esat - h/f

Moniteur d'atelier polyvalent – Spécialité logistique en ESAT - H/F

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un ESAT situé à Limeil-Brévannes (94), un(e) moniteur / monitrice d'atelier polyvalent(e), à dominante logistique, pour un poste en CDI à pourvoir rapidement.

Contexte :

Une vingtaine d’encadrants accompagnent 114 adultes en situation de handicap psychique ou mental par le biais d'une activité professionnelle organisée en 5 pôles métier, afin de favoriser le développement de l’autonomie et l’inclusion de chacun.

L’activité professionnelle est utilisée comme un outil pédagogique pour permettre l’autonomie professionnelle et sociale, dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement de chaque usager.

L’établissement propose diverses activités telles que du conditionnement, l’entretien de locaux, le marquage d’objets publicitaires, la maroquinerie et la logistique.

Le poste :

Sous l’autorité du chef de service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d’atelier et de travailleurs sociaux, vous encadrerez une équipe d’usagers principalement sur une activité logistique (réception, préparation de commandes, gestion des stocks et des expéditions).

Votre mission principale s’articulera autour de la logistique, mais vous pourrez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d’autres pôles métiers de l’ESAT, notamment le conditionnement, le marquage publicitaire ou l’entretien des locaux, en fonction des besoins de l’établissement.

Vos principales missions seront les suivantes :

Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans les activités de préparation logistique (réception de marchandises, colisage, expédition…).

Garantir la qualité des prestations réalisées, la sécurité des usagers et le respect des délais de production.

Mettre en œuvre les projets personnalisés d’accompagnement en cohérence avec les objectifs de l’établissement.

Veiller au développement des compétences et à l’autonomie des travailleurs par des activités techniques adaptées.

Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et à l’élaboration du rapport d’activité.

Assurer ponctuellement la continuité de service sur d’autres activités (conditionnement, entretien, marquage publicitaire).

Entretenir les relations avec les clients et fournisseurs le cas échéant dans le cadre des missions confiées.

Environnement du poste :

Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00

Salaire selon convention CCN66 avec reprise d'ancienneté (entre 2050€ en début de carrière et 2500€ brut par mois selon profil et expérience)

5 semaines de Congés Payés

Avantages :

Formation de moniteur d'atelier possiblement financée par l'ESAT

Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle (obligations employeurs)


Processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants

Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement et/ou le chef de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités


=> Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://zanaka-solutions-rh.taleez.com

Formations et expériences

Vous êtes titulaire d’un diplôme technique ou général de type CAP, BEP, BAC ou BTS, idéalement dans le domaine de la logistique, du transport ou de la gestion des stocks.

Ou bien, vous êtes diplômé(e) Moniteur d’Atelier ou Éducateur Technique Spécialisé.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans la logistique ou avez une appétence forte pour ce secteur.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’encadrement de personnes en situation de handicap autour d’activités professionnelles.

Le permis B est exigé pour ce poste (déplacements ponctuels à prévoir).

Compétences et qualités attendues

Sens de la pédagogie et capacité à transmettre

Organisation et rigueur dans la gestion d’activités logistiques

Polyvalence et adaptabilité pour intervenir sur d’autres pôles (conditionnement, entretien, marquage…)

Bienveillance, patience et sens de l’écoute

Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres professionnels

Autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités

Motivation à accompagner des adultes en situation de handicap dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle


Zanaka Solutions RH
L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !
http://www.zanaka.fr/pro
Limeil-Brévannes
Diplôme technique ou général de type CAP, BEP, BAC ou BTS, idéalement dans le domaine de la logistique, du transport ou de la gestion des stocks ou diplôme de Moniteur d’Atelier ou Éducateur Technique Spécialisé
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Moniteur d'atelier