Chargé.e rh / juriste droit social (f/h)

Entreprise familiale fondée en 1921, Chabé est aujourd’hui l’expert de la mobilité sur-mesure. Transferts, accueils VIP sous douane, excursions, chauffeur à disposition mais aussi transport événementiel, grâce à ses 9 filiales régionales, à un réseau de partenaires à l’international, et à une équipe multilingues disponible 24/7, Chabé accompagne ses clients partout dans le monde, à chaque instant.

Chabé, expert de la mobilité sur-mesure en faisant l’exception la règle !


Nous recherchons un(e) : Un.e Chargé.e RH / Juriste droit social (F/H) en CDI à temps plein, poste à Nanterre (92)


Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH, vos principales responsabilités seront les suivantes :


En collaboration avec la DRH et l’équipe RH :

60% Dossiers juridiques

* Procédures disciplinaires
* Organisation des élections professionnelles
* Préparation des réunions des IRP
* Préparation des dossiers prud’homaux
* Participation à la rédaction d’accords d’entreprise
* Projets RH (BDES, RI,..)


40% Administration du personnel : DPAE, Rédaction des contrats de travail et des avenants, préparation et collecte des éléments nécessaires à l’établissement de la paie pour 2 filiales, accueil et intégration des nouveaux salariés.


Votre profil :

* Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines et/ou Droit Social
* Vous avez une expérience minimum de 3 ans en tant que généraliste des Ressources Humaines dans une entreprise multi-sites
* Vous avez un profil à dominante juridique
* Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse
* Vous maîtrisez le Pack Office
* Vous êtes autonome, avez le sens du détail, une bonne culture du service, êtes à l'écoute et avez un excellent relationnel


A travers ses collaborateurs, Chabé s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, handicap, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail et contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés.