Superviseur opérations h/f

Vous aimez le terrain, coordonner les équipes et garantir la qualité des opérations ?
Ce poste est fait pour vous ! En tant que Superviseur.e Opérations, vous pilotez les activités de maintenance, encadrez les équipes et les sous-traitants, et contribuez activement à la performance opérationnelle et à l'amélioration continue.

Les principales missions :

- Manager hiérarchiquement les Team Leaders et les technicien.nes de votre périmètre (entre 5 à 16 personnes)
- Superviser les sous-traitants intervenant dans votre zone d'activité
- Piloter les activités opérationnelles en s'appuyant sur une forte présence terrain et en appliquant les directives des Leaders
- Assurer le remplacement du Group Leader en son absence pour les tâches opérationnelles
- Évaluer les compétences des équipes et les faire évoluer via le « on the job » et des formations ciblées
- Être actrice / acteur de l'amélioration continue en matière de qualité, sécurité et productivité
- Établir les autorisations de travail et d'accès pour les intervenants
- Garantir le respect des règles de dépose/repose des équipements et des consignes techniques, qualité et sécurité
- Adapter le dispatch fourni par la Planification/Programmation en fonction des compétences disponibles
- Distribuer les tâches et coordonner les travaux de l'équipe
- Suivre l'avancement du Plan de Production et ajuster les opérations en temps réel
- Apporter un soutien technique aux collaboratrices / collaborateurs en cas de difficulté
- Collaborer avec les équipes Méthodes pour rédiger les gammes d'opérations
- Participer aux réunions de production et au reporting
- Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils d'amélioration de la performance
- Assurer la coordination avec les équipes Logistique d'Atelier
- Participer à la réalisation de projets transverses
- Veiller à la bonne gestion des mouvements d'entrée et de sortie du matériel

Le profil & les compétences :

- Formation technique de niveau BTS/DUT dans les domaines : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la maintenance
- Expérience ou prédisposition au management d'équipe
- Maîtrise de l'anglais technique
- Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à prendre des décisions opérationnelles
- Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe