Contexte du recrutement et définition de poste
L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.
Le DIME AFIPH Nord Isère, constitué de deux IME situés à St Clair de la Tour et la Tour du Pin, accueille des enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes maintenus au titre de l’amendement Creton, atteints de troubles autistiques, TED et troubles associés. Rattaché(e) à la Cheffe de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement. Vous assurez l’accompagnement éducatif personnalisé des personnes handicapées accueillies sur le groupe.
Concevoir et conduire un projet éducatif technique.
Accueillir et accompagner les jeunes en lien avec leurs projets individuels.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et au comportement approprié du public encadré.
Utiliser et effectuer l'entretien de l'outillage et de l'atelier nécessaire aux autistes.
Evaluer les compétences professionnelles acquises tout au long du parcours et formaliser ces acquis en lien avec l'équipe.
Participer à l'accompagnement éducatif sur les groupes de vie.
Participer aux réunions d'équipe.
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Travailler en partenariat et en réseau.
Rédiger et établir les différents documents dans le cadre du projet individuel personnalisé.
Titulaire d'un diplôme CAP/BEP avec une expérience d'au moins 5 ans
Envie de travailler auprès d'un public en situation de handicap.
Capacité à travailler en équipe, capacité d'analyse et de rédaction.
Sens des responsabilités, qualité relationnelle et d'écoute.
Mise en oeuvre des RBPP de l'HAS
Permis B, vaccinations obligatoires.
Adresser CV + lettre de motivation
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