Fondées il y a près de deux siècles, la Maison de Champagne Deutz et la Maison de Grands vins de la Vallée du Rhône Delas Frères, s’expriment avec passion et exigence par l’exclusivité de leurs cuvées et la sélectivité de leur distribution. Liées depuis 1977, elles tiennent leur réputation actuelle de leur total engagement dans une politique de qualité dans les vins qu’elles élaborent et qu’elles commercialisent.
Nos Maisons s'inscrivent dans un changement significatif d'ambition et de dynamique, explorant de nouvelles opportunités, expressions et territoires. Elles affirment ainsi leur voix unique et significative, renforçant durablement leur exclusivité.
Maisons indépendantes, Champagne Deutz et Delas Frères font fièrement partie de Roederer Collection, aux côtés d'autres illustres Maisons engagées (Champagne Louis Roederer, Cristal, Château Pichon Longueville Comtesse de Lalande, Domaines Ott*, Ramos Pinto, Diamond Creek, Merry Edwards, …).
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos marques centenaires. Votre mission : accompagner leur refondation en pilotant des projets stratégiques liés à l’évolution des packagings et des supports de visibilité (POS). Une opportunité unique de mettre votre créativité et votre sens de l’innovation au service de marques emblématiques.
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous êtes au cœur des projets de développement packaging Deutz et Delas. A l’interface des services marketing, commercial, production, vous travaillez dans le respect des contraintes industrielles, des impératifs de qualité, coûts, délais.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
* Décrypter les briefs marketing et transformer les attentes esthétiques ou fonctionnelles en propositions techniques pertinentes ;
* Participer au choix des partenaires et au sourcing des fournisseurs les plus adaptés ;
* Étudier et traiter les demandes d’évolution, qu’il s’agisse d’optimisation de valeur ou de résolution de problématiques qualité ;
* Évaluer les investissements nécessaires à la concrétisation des nouveaux développements ;
* Piloter les phases de conception, d’homologation et d’industrialisation, en garantissant la cohérence globale du projet ;
* Coordonner les interlocuteurs internes et externes, pour assurer une progression fluide et maîtrisée ;
* Superviser les BAT et les différentes étapes de validation ;
* Élaborer et actualiser les documents techniques, ainsi que les spécifications des composants ;
* Valider les nomenclatures des produits finis ;
* Porter la démarche d’éco‑conception, en contribuant à sa structuration et à sa mise en œuvre ;
* Assurer une veille sur les innovations techniques et les évolutions réglementaires.
Vous et vos atouts :
* Issu(e) d’une formation Ingénieur Packaging ;
* Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en gestion de projets packaging, idéalement dans le secteur des vins et spiritueux ou du parfum – cosmétique ;
* Vous connaissez les univers sélectifs et leurs exigences, et avez développé l’expérience et le goût d’un certain raffinement ;
* Doté d’un sens de l’écoute et du dialogue, vous êtes parfaitement à l’aise dans l’animation transverse de projets auprès d’équipes pluridisciplinaires ;
* Votre autonomie et votre organisation vous permettent de travailler efficacement selon les priorités ;
* Vous souhaitez vous engager dans un projet collectif et ambitieux.
Conditions :
* CDD de 12 mois à temps plein, basé principalement à Aÿ-Champagne (51) et en tous lieux nécessaires à l’activité.
* Prise de poste au 1er avril 2026.
* Rémunération suivant profil, incluant les avantages Convention Collective du Champagne et Maison (intéressement/participation, mutuelle familiale, titres restaurant, prime transport…).
Vous êtes inspiré(e) par notre culture métier et prenez plaisir à évoluer dans un environnement où l’esprit entrepreneurial, l’innovation et l’initiative au service du collectif sont encouragés.
Rejoignez-nous !
Nous accueillons tous types de talents, toutes les candidatures seront étudiées, indépendamment de tout critère de discrimination
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