Canovia est un cabinet de conseil en stratégie d'entreprise et finance durable, qui accompagne les entreprises à tous les stades de leur développement, de la conception à la mise en oeuvre de la stratégie de financement.
L'histoire de Canovia prend racine en 2007, portée par la volonté de Marc-Antoine Seris, son fondateur. Son objectif est clair : remettre l'humain au coeur de la finance pour la rendre durable et soutenable. Les années ont passé, mais pas l'ambition qui anime Canovia : agir aujourd'hui pour améliorer demain en mettant l'activité financière au service du bien-être collectif et environnemental. Cette devise est mise en oeuvre au quotidien par une équipe complémentaire et pluridisciplinaire.
Canovia est devenue la 1ère Entreprise à Mission de Côte d'Or en 2020 et a obtenu la certification B Corp en 2021.
DIVERSITÉ & INCLUSION
Canovia valorise la diversité des talents (parcours, expériences, croyances, convictions, culture, éducation, origine sociale, nationalité, âge, invalidité, origine ethnique), leur inclusion et leur éclosion. Nous disposons entre autres d'une charte éthique, d'un parcours d'intégration et d'outils collaboratifs communs à tous. Canovia s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.
Ce poste, comme tous les autres proposés par Canovia, est totalement accessible aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de votre statut de travailleur handicapé afin d'être accompagné durant notre processus de recrutement. Canovia dispose de nombreux aménagements - matériels et organisationnels - permettant de s'adapter aux préférences et aux besoins de chacun : locaux complètement adaptés pour l'accueil de personnes en situation de handicap, bureaux réglables, politique de télétravail et d'aménagement des horaires, etc. VOTRE RÔLE
Dans le cadre des opérations de haut de bilan réalisées par Canovia (croissance externe, cession, levée de fonds et réorganisation de capital pour ses clients PME et ETI pour des opérations small-cap et mid-cap entre 5M€ et 50M€) et de l'évolution de son deal flow, Canovia recherche un Analyste pour compléter son équipe de spécialistes et faire face à la demande croissante de ses clients. Vous êtes rattaché.e au responsable RH, ou à défaut, au président. Vous avez pour objectif et pour rôle de venir renforcer l'équipe M&A de Canovia en qualité d'Analyste Confirmé/Senior et participer activement à l'exécution de mandats qui interviennent notamment sur les secteurs Agricole, Viticole et Industriel.
PARMI VOS MISSIONS
> Participer à l'exécution des opérations de M&A et de levées de fonds, en tant que chef de projet ou ressource projet
> Assurer la bonne coordination et la fluidité de l'information entre les différents intervenants sur les dossiers qui vous sont confiés (équipes internes, conseils vendeurs ou acquéreurs, notaires, banques et investisseurs), établir et veiller au respect du calendrier
> Effectuer des analyses financières approfondies et élaborer des modèles financiers complexes et robustes (DCF, LBO, LTV, etc), s'inscrivant dans une logique de long-terme
> Préparer des documents pour le compte de nos clients (teasers, information memorandum, communication financière, investment memo) avec le soutien des équipes marketing
> Effectuer des travaux d'audit et de valorisation d'entreprises
> Réaliser des études sectorielles (macro-économiques et stratégiques)
> Fournir des conseils et un encadrement aux analystes juniors de l'équipe en vue de leur montée en compétence technique.
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