Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité ou de rupture.
Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or.
Contexte du poste
Dans le cadre de l'accompagnement des jeunes majeurs suivis au sein du AEDJM, l'ADEFO recrute un-e Travailleur-se Social-e (H/F) en CDI à temps plein avec des horaires d'internat, pour une prise de poste dès le 1er juin 2026, au sein du service basé à Dijon.
Le/la professionnel-le accompagne des jeunes majeurs âgés de 18 à 21 ans, voire jusqu'à 22 ans et 6 mois pour les situations les plus vulnérables. L'objectif est de favoriser une transition réussie vers l'autonomie en consolidant les fragilités sociales, administratives et éducatives des bénéficiaires.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous :
- Assurez la référence éducative d'un accompagnement de 10 jeunes majeurs
- Veillez à la coordination des interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge
- Accompagnez les jeunes dans leurs démarches administratives et dans les procédures liées à la régularisation du droit au séjour, en lien avec la cellule MNA du Conseil Départemental
- Soutenez l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et du "savoir habiter" dans le logement
- Construisez et mettez en œuvre le projet personnalisé du jeune, de son admission à sa sortie du dispositif
- Accompagnez les jeunes vers l'insertion professionnelle et la professionnalisation
- Favorisez l'accès au logement, à la santé, aux droits et à la citoyenneté
- Soutenez les jeunes dans la gestion budgétaire et administrative du quotidien
- Encouragez le développement d'activités culturelles, sportives et de loisirs
- Réalisez les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne et au projet individualisé des jeunes suivis
- Utilisez les outils numériques et de communication nécessaires au suivi des situations
- Participez à la veille juridique relative aux droits et devoirs des jeunes majeurs accompagnés
- Contribuez au fonctionnement du service et à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire
- Prenez part aux groupes de travail partenariaux et départementaux
- Assurez, selon l'organisation du service, une participation à l'astreinte hebdomadaire
- Intervenez sur l'ensemble du département en fonction des nécessités de service
- Contribuez à l'observation sociale et au recueil des données d'activité
Profil recherché
- Diplôme de DEES, DEASS, CESF exigé
- Expérience dans le champ de la protection de l'enfance, de l'accompagnement éducatif ou auprès des publics en situation de vulnérabilité appréciée
- Connaissance des problématiques liées aux mineurs non accompagnés et aux jeunes majeurs souhaitée
- Capacité à accompagner vers l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et posture éducative adaptée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité
-Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
- Discrétion professionnelle et aptitude à gérer des situations complexes
- Permis B exigé
Pourquoi nous rejoindre ?
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