Référence CSP: O074251/001408647
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Vous intervenez sur la fabrication et la coordination de la production de l'ensemble des supports de communication visuelle de l'institution.
Fabrication de documents :
- Conception et adaptation de documents et supports de communication ;
- Recherche iconographique et gestion des fonds d'image ;
- définition des plannings de travail, suivi des dossiers avec les agences.
Charte graphique :
- Pilotage de sa mise en oeuvre et de ses déclinaisons (en interne) ;
- Contact et accompagnement des demandes extérieures liées à l'utilisation du logo et de la charte graphique (garant de la cohérence et la visibilité du Département, recommandations, propositions de solutions techniques) ;
Missions spécifiques :
- Participation aux évolutions digitales de la collectivité (web, réseaux sociaux, vidéo) ;
- Accompagnement de la direction et rôle de conseil en matière graphique et de communication ;
- Rôle de conseil des directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins et recommandations sur les choix les plus appropriés ;
- Rédaction de cahiers des charges techniques et des appels d'offres, suivi budgétaire ;
- Pilotage et participation à des événements ponctuels.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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