La ville de Vénissieux présente plusieurs postes à pourvoir.
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Cotation : 2
Direction : Direction Cadre de Vie
Type de poste : Poste permanent (Fonctionnaire ou contractuel)
Vos missions seront les suivantes :
- Conduire des véhicules et engins nécessaires aux travaux d'entretien des espaces verts
- Ramasser les déchets dans les espaces verts
- Vider les corbeilles de propreté
- Tondre, tailler, arroser, désherber manuellement, fertiliser les gazons et arbustes, ramasser les feuilles
- Préparer les massifs annuels et vivaces, planter et entretenir
- Entretenir les locaux et le matériel d'espaces verts
- Petit dépannage occasionnel
- Utilisation et petit entretien du matériel d'arrosage (programmation )
- Rénover des partielles d'espaces verts
- Arracher les végétaux, planter les arbre et arbustes
- Réfectionner le gazon
- Réfectionner le sol (stabilisé)
- Faire de la petite maçonnerie
- Animer des moments pédagogique éventuels auprès d'enfants
- Participer aux éventuelles manifestations (floralies, Grand Rendez-Vous)
- Déneiger des zones en fonction des conditions météorologiques
Conditions de travail :
- Travail en extérieur
- Horaires annualisées
- Travail le week-end occasionnel
- Horaires adaptées en période d'été
Compétences et Savoir-être :
- Prise de note
- Connaissance des noms des végétaux
- Savoir informer l'agent de maîtrise
- Lecture de plan et croquis sommaire
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur, méthode, esprit d'initiative, capacité d'adaptation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de taille des arbustes,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public.
Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique.
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