Raison d'être du poste
Participer à lidentification et à la maîtrise des risques au sein de linstitution en réalisant des contrôles de conformité, en accompagnant les services dans la démarche de contrôle interne, en formalisant les procédures et en actualisant la cartographie des risques. Lapprenti·e contribue ainsi à sécuriser linstitution, ses agents, ses élus et à garantir la qualité des services rendus aux usagers, tout en soutenant le respect des exigences réglementaires, notamment la loi Sapin 2.
Missions principales
Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
1. Réalisation des contrôles conformité,
2. Accompagnement à la démarche de contrôle interne dans les services,
3. Formalisation des procédures et processus,
4. Participer à lactualisation de la cartographie des risques au sein des directions,
5. Participer à la démarche danimation du dispositif anti-corruption.
Profil
Niveau détudes : Bac /
Compétences acquises :
6. Maîtriser la gestion des risques
7. Maîtriser les techniques et les méthodes utilisés au contrôle interne
8. Capacité danalyse critique et de synthèse
9. Maîtrise des outils bureautiques
10. Connaître les grandes lignes de la loi Sapin II, les enjeux de la probité et les dispositifs de prévention.
Informations complémentaires
Le contrat dapprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite dâge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
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