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Chargé(e ) de développement thématique h/f

Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis
Documentation
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e ) de développement thématique H/F

Contrat

Titulaire

Description de la mission

La Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique :

MISSIONS :

• Poursuite des différentes missions d'animateur des sites Natura « Préalpes de Grasse",« Rivière et gorges du Loup » et « Dôme de Biot » et suivi de la délégation d'animation

• Mise en place et suivi d'actions CASA en faveur de la biodiversité, de sa promotion et de la sensibilisation à sa préservation

• Suivi des différents dossiers en lien avec les thématiques espaces naturels et biodiversité, portés par d'autres directions CASA ou par des acteurs extérieurs

• Réalisation d'avis d'expert sur des documents de planification ou projets divers

• Participation à des travaux spécifiques : trames vertes et bleues, SCOT, Plan Paysage,renaturation de la Braque..

• Gestion technique et administrative (délibérations, conventions, subventions, marchés, courriers, comptes rendus, rapports d'activités) des différents dossiers

• Mise en place et alimentation d'outils SIG et d'outils de suivi d'activité en lien avec les thématiques gérées

• Préparation et participation aux actions de communication, présentation et sensibilisation

• Veille technique et juridique dans les domaines suivis,

• Représentation de la CASA aux réunions institutionnelles et techniques dans les domaines

Profil

Profil recherché :

- Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, de l'écologie, de la biodiversité, de la gestion des espaces naturels ou de l'aménagement du territoire.
- Bonne connaissance des enjeux de préservation de la biodiversité et des politiques environnementales.
- Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation de réunions et du travail partenarial.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des SIG appréciée.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles.
- Permis B obligatoire.

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