Technicien en automatismes et supervision (h/f)

Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir?faire en automatisation et régulation CVC, et participez à des projets techniques variés au c½ur des bâtiments tertiaires et industriels.Entreprise à taille humaine, où ils mettent l'accent sur la technicité, l'autonomie et la qualité des interventions.spécialisée dans :\n - L'automatisation des installations CVC\n - L'étude et le conseil en installations électriques\n - La conception et la réalisation d'armoires et coffrets électriques\n - La GTB / GTC...\n Missions :\n - Analyse de CCTP\n - Participer aux réunions lors de l'élaboration des projets\n - Création des listes de points et sélection des équipements automates\n - Création des analyses fonctionnelles\n - Programmation, configuration des automates\n - Paramétrer et mettre en service des régulateurs pour la gestion des équipements techniques\n - (chaufferie, CTA.)\n - Connecter des régulateurs et la GTB via des passerelles\n - Lecture et compréhension d'un schéma électrique d'armoires industrielles\n - Création de supervision (IHM)\n - Test des points et des fonctionnalités des régulateurs mis en place\n - Test et mise en service sur site clients, mise en service de systèmes de GTB et d'énergie management\n - (base de données, imageries, communication, paramétrage?)\n - Gestion des équipements à distance via modem\n - Assurer le report aux chargés d'affaires\n - Assurer le suivi des projets (échange client, compte rendu?)\n - Assurer le suivi client en établissant des relations de confiance\n \n - De formation Bac+2/+3 (type DUT, BTS, Licence Pro) en automatisme, informatique industrielle,\n - domotique ou génie électrique, vous connaissez les domaines techniques suivants :\n - Systèmes automatisés\n - Réseaux et informatique industrielle\n - Gestion en génie climatique (lot CVC)\n - Titulaire d'un permis B\nHeures et lieu de travail :\n35 H / Semaine (Lundi au Vendredi 8h00-12h00 13h00-16h00)\nSur site Argenteuil et déplacement Paris ? Ile de France\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap