Adjoint au responsable des finances h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d'année - participation mutuelle - possibilité restauration collective - véhicule de service Descriptif de l'emploi La ville de Longwy, collectivité de plus de 15 000 habitants comptant 270 agents, recrute un adjoint au Responsable du service Finances. Missions / conditions d'exercice Véritable point d’appui au chef de service, et identifié comme ressource pour le service, vous aurez comme missions principales :
•La participation au processus de préparation budgétaire et à l’élaboration des documents budgétaires et comptables
•Le traitement de l’exécution budgétaire tant en dépenses qu’en recettes de fonctionnement et d’investissement
•Le contrôle des pièces comptables et le suivi des référentiels
•L’accompagnement, en lien avec le responsable de service, du transfert des compétences internes par le biais d’une méthode de travail transversale
•L’accompagnement, dans une approche pédagogique, des gestionnaires de tous les services pour assurer une bonne exécution budgétaire et comptable
•La veille sur tous les dispositifs financiers et leur déclinaison opérationnelle aux procédures internes
•Le bon fonctionnement du service en l’absence du responsable
•La gestion des investissements et de l’exécution financière des marchés publics avec mise en œuvre d’AP/CP en dépenses et recettes
•L’élaboration, la déclaration et le suivi du Fonds de Compensation de la TVA
•En lien étroit avec le responsable du service, mettre en œuvre les procédures internes de contrôle de gestion et élaborer des outils d’aide à la décision financière, des plannings de financement et d’investissement
•Assurer la suppléance du responsable du service lors de ses absences Profils recherchés Qualités requises :
Maitrise des règles budgétaires et comptables
Connaissances en matière de marchés publics
Capacité d’adaptation, d’un sens relationnel et d’écoute
Qualités d’analyses et de synthèse
Disponibilité
Forte capacité d’adaptation, ouverture au changement, capacité à rendre compte
Faire preuve de discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect de la confidentialité des informations traitées.
La connaissance de CIVIL Finances serait un plus