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Responsable des affaires foncières et immobilières - mairie de le barcares - surcl. 80-150 000 hbts

Le Barcarès
Fonction publique Territoriale
Responsable d'affaires
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité de la Directrice du service Urbanisme Mise en place et Suivi des dossiers fonciers * Acquisition / Vente / Préemption / expropriation : rédaction des rapports pour délibération, courriers, rédaction de notes et tableaux de suivi, contact avec les différents intervenants (géomètres, notaires, tiers, EPFL, SAFER ,), transmission des informations en interne (service comptabilité, assurance, ), *Suivi des dossiers DIA stratégiques *Gestion locative des biens communaux (rédaction des contrats, états des lieux) *Gestion des Autorisation d’Occupation Temporaire du Domain Public en lien avec la Régie * Réponse aux demandes de renseignements de la part des élus, des particuliers, des autres services, * Recherche de dossiers et sur les procédures à mettre en œuvre - choix de ladite procédure avec le supérieur hiérarchique et mise en œuvre de celle-ci (rédaction des délibérations, des arrêtés, des courriers, des dossiers d'enquête publique) *Connaissance et utilisation de logiciels métier (SIG, Oxalis, cadastre) * Participations à des réunions * Mise en place de procédures Urbanisme : * Aide à l'analyse de dossiers ADS les plus complexes, et instruction des dossiers en renfort du service instructeur * Accueil des administrés (lorsque l'agent d'accueil n'est pas présent) Profil recherché *Connaissances/expériences dans un service foncier d'une autre collectivité * Connaissance des procédures d'autorisation urbanisme (PC, DP, CU, ), de la règlementation des documents d'urbanisme et des procédures d'acquisition, de cession et d'expropriation. * Logiciels : Word, Excel, Internet, logiciels métier (SIG, Oxalis, Cadastre) Savoir-faire : capacité rédactionnelle (rédaction de courrier, documents divers, notes, ), capacité de mise en œuvre de procédures, faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse. Savoir être : Discret, rigoureux, réactif, dynamique, organisé et méthodique, sens du travail en équipe, savoir prendre des initiatives mesurées. Sens du contact et des relations, diplomatie, notamment auprès des usagers. Rendre compte à la hiérarchie. Capacité d'écoute, de compréhension.

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