Impulsé par le CHU de Lille il y a 30 ans - Eurasanté est l'agence des innovations Santé-Alimentation-Bien-Vieillir-Sport en région Hauts de France. Notre mission : créer de la valeur et de l'emploi sur le territoire tout en améliorant la prévention et le soin. Au sein d'Eurasanté, le Pôle Entrepreneuriat et Open Innovation anime 4 incubateurs-accélérateurs sur les thématiques Santé (le Bio-Incubateur/Bio-Accélérateur), Food (l'incubateur Euralimentaire), Bien-Vieillir (l'incubateur Eurasenior) et Sport-Santé-Bien-être (l'incubateur Vivalley). Nous accompagnons actuellement près de 150 entrepreneurs / start-ups de l'idée jusqu'à la levée de fonds de Série A. Basé à Arras (62) - l'incubateur Eurasenior, créé en 2021, est le premier incubateur en Europe entièrement dédié à la Silver Economie (santé, mobilité, adaptation du logement, inclusion sociale…). Nous avons pu accompagner des projets comme Unaide (https://unaide.fr), Qualineo (https://qualineo.io), Eppur (https://www.eppur.eu), VirtySens (https://www.virtysens.com) ou Payelo (https://payelo.io)
Basé.e au sein de l'Hôtel Deusy (Arras - 62) et rattaché.e au Directeur Entrepreneuriat & Open Innovation - vos principales missions seront les suivantes :
- Le pilotage Stratégique de l'incubateur via la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'incubateur Eurasenior afin d'en faire l'incubateur de référence en Europe sur le bien-vieillir
- La représentation auprès de la gouvernance institutionnelle et de nos partenaires / sponsors (Communauté Urbaine d'Arras - CUA, CARSAT Hauts-de-France, Malakoff Humanis, Université d'Artois )
- L'Accompagnement de start-ups du Pré-Seed à la Série A (conseil en stratégie, coaching) en direct et en mentoring/management de la Start-Up Manager en place.
- L'accompagnement au sourcing et à l'émergence de nouveaux projets d'incubation / accélération sur le territoire du la Communauté Urbaine d'Arras et sur l'ensemble de la région des Hauts-de-France ; avec le support de l'équipe opérationnelle de l'incubateur et des autres équipes d'Eurasanté (Hackathon Eurasenior, Programme Silver Action à destination des PME/ETI du territoire, DU « Entreprendre en Silver Economie » avec l'Université d'Artois, les liens avec les acteurs du territoire : BGE, CCI…, la promotion de l'incubateur auprès de projets exogènes…)
- La contribution à la stratégie de monétisation des actions d'incubation / accélération, notamment via la recherche de nouveaux partenaires Corpo/Grands Comptes et la mise en place de nouveaux axes de monétisation.
- Le pilotage du budget de l'incubateur Eurasenior notamment le budget d'avances remboursables au bénéfice de nos incubés.
- De formation supérieure Bac+5 de type Ecole de Commerce. Vous êtes passionné d'innovation, maitriser les attentes des entrepreneurs, start-ups et grands comptes.
- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'univers de l'innovation / start-ups (idéalement à impact) : au sein d'un incubateur, d'un accélérateur, d'un start-up studio, d'un fonds d'investissement, dans les structures Innovation d'un grand groupe, au sein d'un cabinet de conseil en stratégie ou en innovation… Une expérience entrepreneuriale (start-up, association…) sera fortement valorisée.
- Vous avez l'impact chevillé au corps et avez envie de contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées, garantir leur autonomie le plus longtemps possible ou même allonger leur espérance de vie (1 français sur 3 aura plus de 60 ans en 2050). Une expérience dans les secteurs du Médico-Social ou du Bien-Vieillir est appréciée mais n'est pas obligatoire. Une appétence ou une curiosité pour ces secteurs est indispensable.
- Vous avez idéalement une première expérience de management.
- Vous êtes bilingue Français/Anglais à l'oral comme à l'écrit. Une expérience internationale sera fortement valorisée.
Qualités requises :
Les qualités importantes à nos yeux : dynamisme, autonomie, excellent sens du relationnel, force de proposition, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- CDI temps plein / Statut cadre
- Télétravail (jusque 50%)
- Avantages : Carte déjeuner, Mutuelle, Intéressement/Participation, Téléphone, Forfait Déplacement Vélo
- Formations internes proposées
- Rémunération : selon profil
- Une équipe vraiment sympa :-)
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