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Livreur h/f

Châtellerault
Intérim
Temporis
Livreur
Publiée le 1 novembre
Description de l'offre

Secteur : CHATELLERAULT - POITIERS

Tu aimes la conduite et tu cherches un travail qui te permet de bouger ? Rejoins-nous en tant que chauffeur livreur et assure une livraison rapide et fiable des produits à nos clients.

TON PROFIL :

- Permis B valide et expérience en livraison.
- Bonnes connaissances de la circulation et des itinéraires.
- Organisation, ponctualité et sens du service client.
- Autonomie et capacité à gérer un planning de livraison.

TES MISSIONS :

- Livraison de colis et produits à destination des clients.
- Chargement et déchargement des marchandises dans le respect des normes de sécurité.
- Gestion des retours et des stocks lors des livraisons.
- Suivi des documents de livraison et rapport des anomalies éventuelles.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec des avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement, etc)
d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloître et Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponibles du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :

Par téléphone : 05 49 26 67 05
Par mail :
À l'agence : 39, Av Président Wilson 86100 Châtellerault

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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