Expert epargne salariale - teneur de compte

Notre client souhaite renforcer ses équipes avec un expert en épargne salariale. L’objectif est d’apporter une expertise métier pointue sur les dispositifs d’épargne salariale, en s’appuyant sur une expérience significative acquise chez un teneur de compte (type Amundi ou acteur équivalent). Objectifs de la mission Accompagner le développement et l’évolution des offres en épargne salariale Garantir la conformité et l’efficacité des dispositifs mis en place Apporter une expertise fonctionnelle sur les processus de tenue de compte ️ Responsabilités principales Participer à l’implémentation de solutions en épargne salariale (PEE, PERCO, PER Collectif…) Piloter et/ou réaliser les phases de tests (recette fonctionnelle, UAT) Analyser et optimiser les processus de gestion liés à la tenue de compte Intervenir sur le circuit complet de l’épargne salariale : Collecte des flux Traitement des opérations (versements, arbitrages, rachats…) Gestion des référentiels Collaborer avec les équipes IT, métiers et partenaires externes Assurer la documentation des processus et des évolutions Profil candidat: Profil recherché Expérience significative chez un teneur de compte (ex : Amundi, BNP Paribas Asset Management, Natixis Investment Managers…) Solide maîtrise des dispositifs d’épargne salariale et retraite collective Bonne compréhension des circuits de gestion et des flux associés Expérience en implémentation et en phases de tests Capacité à intervenir à l’interface entre métiers et IT Rigueur, autonomie et excellent relationnel