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Ipde (neonat) - neoped (h/f)

Mamoudzou
CDI
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

[50812] Centre Hospitalier de Mayotte
Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche des IPDE (H/F) afin de venir renforcer son service de néonatologie.
En tant qu'IPDE, vous aurez pour principales missions :
-Recueillir les données cliniques, des besoins et des attentes de l'enfant et de sa famille.
-Etablir le projet de soins pour le nouveau né.
-Réaliser, contrôler des soins infirmiers et accompagnement du nouveau né et de son entourage.
-Surveiller l'évolution de l'état clinique de nouveaux nés.
-Prendre en charge la responsabilité du secteur néonatologie et des soins réalisés durant l'hospitalisation des nouveaux nés.
Vous prendrez en charge les soins qui s'articulent autour des différentes pathologies néonatales aigues : Prématurité, détresse respiratoire, ARCF, RCIU, MMH, Infections néonatales, les pathologies cardiaques.. Elles constituent une véritable richesse professionnelle et contribuent au développement intellectuel des professionnels.
Description du profil recherché:
Pré requis aux postes :
- Utilisation de l'outil informatique,
- Avoir un bon sens de l'organisation et savoir prendre des initiatives adaptées en situation de stress,
- Capacité d'autoévaluation et d'actualisation de ses compétences,
- Capacité d'adaptation et de travail en pluridisciplinarité,
- Encadrement des infirmiers en formation continue et des étudiants,
- Dextérité technique.
Qualités requises :
- Maitrise de soi en toutes situations,
- Rigueur, dynamisme et polyvalence,
- Esprit d'équipe, respect des autres, solidarité,
- Respect, tolérance
- Adaptabilité et disponibilité,
- Pédagogie, écoute et empathie,
- Capacité à l'autoévaluation et volonté d'actualisation de ses compétences.
Contrats : Mutation, CDI et CDD d'un minimum de 3 mois sont possible au recrutement.
Le CHM vous propose (pour les contractuels) :
- Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40% sur grille SEGUR et une majoration indiciaire de 100, soit un Salaire net.
- Un logement gracieux en colocation pendant 3 mois,
- Une reprise d'ancienneté est réalisé conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
- Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11€ / jour travaillé.
En cas de mutation :
- PEC du billet d'avion, indexation à 40%, ticket restaurant, grille SEGUR, selon respect du statut
- Indemnité de sujétion géographique,
- Indemnité de changement de résidence,
- Bonification retraite.
Pour toutes informations :
Spécifiques métier et pour l'entretien de recrutement : Mme ASSANI ALI Christine, Cadre de Pôle NEOPED au poste 51320, ou par mail à
Complémentaires liées au recrutement : vous pouvez joindre la cellule recrutement par mail à l'adresse suivante
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour et nuit

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