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Cdd - responsable de cursus fft à l'ecole de conception (h/f)

Cherbourg-Octeville
CDD
Naval Group
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Vivez une aventure industrielle et humaine dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins

Au sein de notre école interne appelée l'Ecole de Conception, nous recherchons un futur Responsable de cursus pour la Formation Fonctionnelle et Technologie (FFT).

Votre rôle sera majoritairement axé sur des activités de coordination et d’ingénierie pédagogique.

Vous partez de l'existant de la première FFT, vous réalisez un état des lieux et envisagez ensuite la proposition d’un nouveau parcours qui puisse répondre en commun et au juste besoin aux différentes spécialités concernées.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

> Organiser et préparer le programme de formation : coordination des besoins métiers, proposition d’une ingénierie pédagogique, mise à jour des supports par les métiers

> Demander le REX aux anciens élèves pour adapter le planning de la formation et le contenu des cours

> Établir le planning de formation (phases théoriques et pratiques, socle commun et parcours spécialisés, communalisation avec les autres parcours école)

> Établir les liens et le contenu avec les Organismes de Formation

> S'assurer de la disponibilité des acteurs concernés par la dispense des cours

> S'assurer de la disponibilité des outils et préparer les postes informatiques

> Contribuer au déroulement RH des tests et recrutements

Au démarrage de la promo :

> Accueillir les élèves

> Mettre à disposition de Naval U les modules de formations

> S’assurer du bon déroulement du cursus et des cours

> Organiser et piloter le Business Case (Cas Pratique) et garantir l'adéquation avec les attentes du CQPM, faire le suivi des alternants et tuteurs

> Apporter un soutien au passage du CQPM

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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