Description du poste
un rôle clé au cœur de la stratégie immobilière de l’État.
A ce titre, le chargé de missions se positionne comme une aide à la décision sur tous les aspects liés à l’occupation et à la gestion du patrimoine bâti et non bâti, et assiste le RRPIE dans la déclinaison opérationnelle des arbitrages stratégiques :
→ vous vous assurez du bon suivi de la déclinaison opérationnelle du SDIR du portefeuille confié, et en fait un reporting régulier ;
→ vous participez à l ‘instruction des dossiers de labellisation sur les plans technique, financier et juridique ;
→ vous procédez aux contrôles périodiques réglementaires en binôme avec la gestion domaniale, autre division du Pôle Régional de l’Immobilier de l’État auquel il appartient, dans le cadre des conventions d’utilisation des services occupants ;
→ vous assurez, dans certaines conditions, des missions d’assistances ponctuelles auprès des services déconcentrés de l’état, dont l’objectif vise à optimiser l’occupation, ou à en maintenir la valeur, au regard de leurs besoins et missions. Vous êtes ainsi amené à préconiser des actions précises en terme de montage d’opération, des programmes de travaux, d’aménagements intérieurs, de prédiagnostics techniques, etc ;
→ vous participez à l’animation du réseau de l’immobilier de l’état ;
→ vous participez à la formation des gestionnaires immobiliers des différentes administrations et à ce titre vous pouvez être amené à concevoir des programmes ou modules sur 1 ou 2 jours par sujet.
Un rôle d’influence au cœur des enjeux de transformation
Au-delà des missions opérationnelles, vous contribuez activement à faire évoluer les pratiques des services de l’État, notamment autour de plusieurs axes structurants :
Mettre en œuvre la doctrine de la Direction de l’immobilier de l’État ;
Améliorer les pratiques en faveur d’un parc performant et résilient en milieu tropical humide ;
Améliorer la connaissance technique des bâtiments ;
Diffuser une culture de gestion rigoureuse et responsabilisée du patrimoine de l’État.
Dans un territoire comme La Réunion, ces actions prennent une dimension particulière : adaptation au changement climatique, optimisation des implantations publiques, maîtrise des coûts dans un contexte insulaire.
Conditions d'exercice particulières
- déplacements sur toute l’île auprès des porteurs de projets ;
- forte disponibilité requise et un fort engagement : le volume de travail est important ;
- capacité d'adaptation rapide aux missions multiformes ;
- le poste implique des facultés pédagogiques, d’écoute, et de diplomatie,
- une bonne connaissance de l’immobilier tertiaire.
Description du profil recherché
1 - Formation et expériences professionnelles
Ingénieur, chef de projet en bâtiment et en travaux publics ou équivalent, ayant une expérience confirmée en matière immobilière.
Une expérience mixte public/privé serait appréciée.
2 - Compétences attendues
Expériences ou savoir-faire en :
- Pilotage stratégique, pilotage de projet complexe ;
- Optimisation du patrimoine immobilier ;
- Expertise projets : analyse économique et financière, expertise technique en matière
de travaux ;
- Analyse financière et budgétaire des opérations immobilières ;
- Connaissance des procédures et du pilotage de marchés en commande publique;
- appuie au pilotage d'opération immobilière en maîtrise d'ouvrage ou conduite d’opération.
3 - Aptitudes et qualités :
- Écouter, comprendre, posture client ;
- Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
- Conseiller et préconiser
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
4. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
5. SAVOIR-FAIRE - Passer un marché
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
8. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
9. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
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