Pres société
La Police Municipale d’Orléans, police de proximité et de tranquillité publique, est chargée d'assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Elle concoure à prévenir la délinquance et à faire respecter les règles collectives en assurant une présence visible et rassurante sur le territoire orléanais tout en s’appuyant sur un lien fort avec les commerçants, les habitants et les acteurs du tissu associatif et institutionnel.
La Police Municipale d’Orléans constituée de 107 agents et dotée d’une équipe d’Agents de Surveillance de la Voie Publique de 14 personnes dont la mission principale est faire de la prévention auprès des usagers et d’assurer leurs protection.
Missions
Au sein du service de surveillance de la voie publique, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et l’encadrement des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP). Entre coordination d’équipe, présence terrain et relation avec les usagers, vous participez activement à la qualité du cadre de vie et au bon fonctionnement du stationnement sur le territoire.
Vos missions au quotidien
Encadrer et accompagner l’équipe ASVP
Vous assurez l’encadrement de proximité d’une équipe de 14 agents et veillez à la bonne organisation de l’activité au quotidien.
À ce titre, vous :
* coordonnez les missions des ASVP en lien avec les responsables de pôle
* organisez les plannings, congés et temps de travail
* accompagnez les agents dans leurs missions et favorisez la circulation de l’information
* animez des réunions d’équipe et assurez le suivi de l’activité
* réalisez les reportings et suivis statistiques
* veillez à la qualité des relations avec les usagers et remontez les situations sensibles à votre hiérarchie
* centralisez les éléments administratifs en lien avec le pôle administratif.
Participer aux missions de surveillance de la voie publique
En complément de vos missions d’encadrement, vous intervenez également sur le terrain en :
* veillant au respect de la réglementation liée au stationnement
* contrôlant le stationnement payant et relevant les infractions via procès-verbal électronique
* informant et accompagnant les usagers sur la réglementation en vigueur
* contribuant à une présence de proximité sur l’espace public
Spécificités du poste
* Temps de travail : 39h par semaine
* Heures supplémentaires possibles
* Disponibilité nécessaire en cas d’événement majeur ou de manifestation
* Station debout prolongée, marche régulière par tout temps
Compétences techniques attendues
Vous appréciez le travail de terrain et le management de proximité.
Vous savez :
* organiser et coordonner une activité
* faire preuve de diplomatie et de pédagogie avec les usagers
* accompagner une équipe au quotidien
* gérer les priorités avec réactivité et rigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :
* Avantages internes et du CNAS
* RTT
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Journées enfants malades
Savoirs être
Votre sens du service public, votre capacité d’écoute et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
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