Nous sommes une entreprise leader dans le domaine des fermetures automatiques et du contrôle d’accès pour bâtiments, reconnue pour notre expertise et nos solutions innovantes depuis plus de 60 ans. Présents à travers tout le territoire, nous valorisons l’excellence technique, la relation de proximité avec nos clients et un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Le poste
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer et gérer un portefeuille de clients professionnels sur les départements de la Marne (51), l'Aube (10), les Ardennes (08) et le Sud-Est de l'Aisne (02). Rattaché(e) à l’agence de Reims (51), vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique commerciale en conciliant expertise technique et sens du service.
* Proposer et vendre des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients et prospects.
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients, en détectant de nouvelles opportunités et en menant des actions ciblées.
* Gérer les négociations et le suivi des projets, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes pour garantir une satisfaction client optimale.
Votre profil
* Formation commerciale et / ou technique, avec une expérience confirmée dans la vente de produits liés au second œuvre du bâtiment.
* Compétences solides en négociation et relation client, associées à une bonne maîtrise des aspects techniques du secteur.
* Qualités recherchées : sens du résultat, autonomie, engagement et goût pour le travail de terrain.
Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler
que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les
compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra
de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous
consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui
correspondent au profil recherché.
Ce que nous offrons
* Des avantages attractifs : véhicule de fonction, carte tickets restaurant, mutuelle, primes (CP, ancienneté).
* Un cadre de travail dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
* Des attentions particulières : journée d’anniversaire offerte après 2 ans d’ancienneté.
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