Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur un périmètre complet et stratégique, alliant management, gestion opérationnelle, conformité réglementaire et développement de l’activité.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Gestion opérationnelle du centre
* Organiser et superviser l’activité du centre de formation
* Assurer le bon déroulement des sessions de formation (planning, logistique, moyens pédagogiques)
* Suivre les indicateurs de performance : taux de remplissage, satisfaction clients, rentabilité
* Assurer le suivi administratif et financier du centre (facturation, règlements, lien avec l’expert-comptable)
* Veiller au respect de la réglementation liée à la formation professionnelle
* Garantir la conformité aux exigences qualité, notamment Qualiopi, et assurer le suivi des audits
Management d’équipe
Vous encadrez une équipe composée de 2 formateurs internes, d’1 assistante administrative ainsi qu’un réseau de formateurs externes.
À ce titre, vous :
* Animez et accompagnez les équipes au quotidien
* Favorisez la montée en compétences des collaborateurs
* Créez une dynamique positive et orientée résultats
Développement de l’activité
* Participer au développement commercial auprès des clients existants et de nouveaux prospects
* Être en lien direct avec les entreprises partenaires, France Travail, OPCO et organismes partenaires
* Identifier les besoins clients et proposer des solutions de formation adaptées
Pédagogie & expertise métier
* Intervenir ponctuellement en formation sur les thématiques échafaudage et travail en hauteur
* Garantir la qualité pédagogique des formations dispensées
* Participer à l’évolution des programmes et référentiels
Profil recherché
Votre profil
Vous avez un réel intérêt pour la transmission des savoirs et savez évoluer dans un environnement opérationnel exigeant, alliant pédagogie, organisation et gestion quotidienne d’un centre
* Expérience significative dans le domaine de l’échafaudage, du travail en hauteur ou de la formation professionnelle
* Intérêt pour la transmission des savoirs et le management opérationnel
* Une expérience en tant que formateur(trice) est un plus
* À l’aise dans une structure à taille humaine avec des responsabilités variées
Pourquoi rejoindre STA Formation ?
* Un poste clé et stratégique avec une réelle autonomie
* Un équilibre entre terrain, management et développement
* Un environnement technique valorisant votre expertise métier
Rémunération & avantages
* 4 200 € brut fixe + variable jusqu’à 20 %
* Véhicule de fonction et téléphone professionnel
* Poste évolutif selon votre implication
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