Mission
Vous intégrez l'équipe Kubris (CaaS), composée de 13 personnes (Agile Master, Product Owner, Lead Tech, DevOps, SecOps). L'équipe est responsable du socle Kubernetes, et travaille sur des sujets de sécurité (landing zone et coffre-fort de secrets) et de conformité.
Vos missions :
* Mettre en place les solutions permettant de réduire le nombre de failles de sécurité,
* Participer à la construction de la roadmap des évolutions techniques en prenant en compte les contraintes et les opportunités,
* Proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin des équipes,
* Participer à l'industrialisation des opérations (prise en compte des incidents rencontrés afin de continuellement améliorer la qualité de service),
* Accompagner la montée en compétences des équipes,
* Participer au run transverse des solutions.
Environnement
* Cloud : Google Cloud Platform
* Intégration continue : Git, Jenkins
* Conteneurs : Kubernetes + GKE + ArgoCD
* Sécurité : Security Command Center (SCC) de Google, Cloud Armor + d'autres outils
* IaC : Terraform, Ansible
* Conformité : Gatekeeper, Regula
* Documentation : Jira, Confluence
Profil
* Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un cloud provider (Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure),
* Vous avez une forte appétence pour la sécurité,
* Vous êtes à l'aise avec l'écosystème Kubernetes, et vous disposez d'une bonne maîtrise de l'infrastructure as code (IaC) et des outils associés,
* Vous disposez de compétences avérées sur les outils de CI/CD tels que Git, Jenkins,
* Vous maîtrisez un langage de programmation type Python,
* Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et êtes capable de travailler en équipe,
* Vous êtes capable d'adapter votre discours à votre interlocuteur (transmission, synthétisation, vulgarisation).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Nos avantages
Intégrer U Tech, c'est aussi : - La possibilité d'être force de proposition pour développer des innovations au service de la Coopérative U, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l'achat d'équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d'avantages déjeuner (restaurant d'entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d'un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.
Processus de recrutement
Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L'aventure commence...
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