Contexte L’entreprise recherche plusieurs Chef(fe)s de projet IT pour intervenir dans le cadre de projets structurants autour de l’Identity & Access Management (IAM).
Les postes s’inscrivent dans un environnement SI complexe et multi-acteurs, nécessitant un pilotage transverse de sujets à forts enjeux, impliquant plusieurs produits, applications et équipes.
Les profils recherchés interviendront sur des rôles de pilotage, cadrage, conseil en méthodes et outillage, en lien étroit avec les équipes techniques, métiers, migration et conduite du changement.
Responsabilités principales
Cadrage et pilotage transverse
Piloter le cadrage de sujets IAM de manière transverse, incluant plusieurs solutions techniques et applications.
Analyser, structurer et cadrer les besoins fonctionnels et techniques de bout en bout.
Challenger les solutions proposées par les experts techniques afin de garantir la cohérence globale et la valeur ajoutée.
Gestion de projet de bout en bout
Piloter les sujets depuis la phase d’initialisation et d’affinage jusqu’à la réalisation et la recette.
Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes IT, experts techniques, métiers, migration, conduite du changement).
Assurer le suivi des actions, des risques et des dépendances.
Méthodes, livrables et communication
Produire des livrables de qualité, à la fois synthétiques et détaillés : notes de cadrage, spécifications, contrats d’interface, supports de suivi et états d’avancement.
Mettre en place et faire évoluer des méthodologies d’instruction et de suivi des sujets afin d’améliorer en continu les pratiques existantes.
Assurer un niveau de communication adapté et régulier avec l’ensemble des équipes concernées.
Collaboration en environnement agile
Travailler en cohérence avec des équipes organisées en agilité, notamment dans un cadre SAFe.
Favoriser une collaboration fluide avec les équipes de delivery et s’intégrer dans des dispositifs projets complexes.
Profil recherché
La personne recherchée dispose d’une expérience confirmée en chefferie de projet IT, avec une forte capacité de cadrage et de pilotage transverse.
Compétences et expériences indispensables :
Expérience d’au moins 3 à 4 ans dans des rôles de pilotage ou de cadrage de projets IT.
Solide maîtrise de la chefferie de projet et du pilotage multi-acteurs.
Bonne connaissance des méthodologies agiles, idéalement SAFe.
Capacité à structurer des sujets complexes et à produire des livrables clairs et exploitables.
Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés, techniques et non techniques.
Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et sens de l’organisation.
Atouts appréciés :
Connaissance des enjeux et principes de l’ IAM.
Expérience dans des environnements SI de grande envergure.
Environnement ou particularités
Les postes s’inscrivent dans des projets stratégiques de transformation du système d’information, au sein d’organisations structurées et à forte coordination.
La capacité à s’intégrer rapidement et à collaborer efficacement dans des contextes complexes est essentielle.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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