Publié depuis 2 jours • Date limite de candidature 07/05/2025
* de 64432 € à 64500 € par an
* Télétravail possible
La Carsat Rhône-Alpes (1800 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.
A pourvoir à compter du 02 septembre 2025
Niveau 10B - Coeff. 595 - Statut cadre
Rémunération : 4 602,29 euros brut par mois sur 14 mois
Poste basé sur la Région Rhône-Alpes : Laboratoire de chimie à St Didier au Mont d'Or (69).
Au sein de la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Social, et plus particulièrement du département Prévention des Risques Professionnels, et sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Régional Adjoint, le manager exercera son autorité sur l'ensemble du personnel rattaché à ce groupe.
Il dirigera une équipe de 12 personnes, composée d'un ingénieur conseil opérationnel chimiste, de contrôleurs de sécurité, de laborantins et de personnel administratif et il aura la responsabilité de l'ensemble des activités du groupe chimie.
L'ingénieur manager du groupe chimie :
* Organise le travail du groupe (répartition des tâches et définition des priorités) ;
* Assure la gestion administrative et notamment élabore les budgets d'investissement et de fonctionnement du groupe ;
* S'assure de la déclinaison, au niveau régional, du programme national de la prévention des risques chimiques ;
* Gère les réseaux de fournisseurs, d'organismes de formation et consultants autour des problématiques risques chimiques ;
* Est garant des aides financières accordées aux entreprises autour de la problématique risques chimiques ;
* Développe des actions en partenariat avec d'autres acteurs de la prévention des risques chimiques, crée et anime des réseaux avec des secteurs régionaux voire nationaux ;
* Entretient et développe les connaissances et compétences de son équipe ;
* Est garant du maintien du système de management de la qualité au sein de son groupe ;
* Participe aux actions du réseau national des unités techniques (incluant les Laboratoires interrégionaux de chimie et les Centres de Mesures Physiques) de la branche AT/MP.
Au travers de son parcours, le candidat aura acquis des compétences dans le domaine des risques professionnels, en particulier des risques chimiques, et en management. Doté de fortes capacités relationnelles et managériales, le candidat saura conduire l'équipe pour développer la cohésion et le travail en équipe afin de garantir une performance collective, au service des objectifs fixés par le service.
Le candidat saura traduire dans l'activité de son équipe la politique de prévention des risques professionnels de l'institution et de la Carsat Rhône-Alpes et favoriser l'adhésion et l'implication de l'ensemble de ses collaborateurs.
* Expérience en management d'experts ;
* Expérience en conduite et gestion de projet ;
* Connaissance en prévention des risques chimiques avec notamment de bonnes connaissances en ventilation industrielle ;
* Connaissance des systèmes de management de la qualité.
Profil recherché
Vos compétences
La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une année de formation en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Rhône-Alpes (Lyon) à partir de septembre 2025.
Permis de conduire obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir, principalement en Rhône-Alpes et de manière plus limitée en Auvergne.
Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, à l'issue d'une période de 4 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante.
Pour les salariés embauchés par mutation (candidatures institutionnelles), le télétravail sera accessible à l'issue du stage probatoire (3 mois pour les cadres).
* Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
* Horaire variable
* Rémunération sur 14 mois
* Participation aux transports : 75%
* Mutuelle d'entreprise
Votre formation
Diplôme reconnu par la Commission des Titres d'Ingénieurs avec au minimum 7 ans d'expérience professionnelle. Une expérience professionnelle en tant qu'ingénieur chimiste supérieure à 10 ans serait appréciée.
Informations complémentaires
Il s'effectuera en 3 étapes :
* Présélection des candidatures sur dossier (CV, Lettre de motivation, copies diplôme, attestation de travail justifiant les années d'expérience requises, et permis de conduire)
* Entretien de sélection en présentiel à Lyon le jeudi 15 mai 2025 pour les candidats sélectionnés.
* Mises en situation professionnelle à distance le 19, 20 mai après-midi pour les candidats sélectionnés.
Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr, rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne.
Les avantages liés au poste
* Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
* Localisation Saint-Priest-en-Jarez
* Publié depuis 2 jours
* Limite de candidature le 30/04/2025
* Référence NVHADD107535
#J-18808-Ljbffr
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