Directeur acm (accueil collectif des mineurs)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 25h00 hebdomadaire Management Oui Descriptif de l'emploi Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Écoles et Entretien :
- Assurer le bon fonctionnement de l’ACM et des garderies
- Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative. Missions / conditions d'exercice Projet Educatif
- Mettre en œuvre les objectifs et les axes du PEL et du PEDT.
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL et le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
- Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d’accueil périscolaire
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique
-Sous le pilotage de la responsable du service :
Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité
Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs (services municipaux, enseignants, parents, associations de parents d’élèves...)
ACM, garderies et temps méridien
- Réaliser le passage des garderies en ACM de +80 enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires
- Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code de l'action sociale…)
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées
- Rendre compte à sa hiérarchie
-Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
- Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de handicap
- Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
Gestion Humaines et matériels
- Manager une équipe d'animation
- Assurer l'activité administrative de la structure
- Venir en soutien de l’équipe d’animation sur des temps d’animation Profils recherchés - Diplôme obligatoire : BPJEPS ou équivalent
- Doté(e) des connaissances nécessaires en matière de réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), vous savez assurer un accueil de qualité, sécurisé et adapté à la demande des familles. Soucieux de la notion de service public, vous êtes en capacité de répondre aux exigences de respect des horaires d’ouverture et êtes garant de la sécurité des personnes sur le site.
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et êtes en capacité de suivre des modes opératoires en toute autonomie.
- Capacités d’encadrement et de gestion d’équipe.
- Compétences en gestion administrative et financière d’une structure d’accueil.
- Sens de l’écoute, de l’adaptation et du travail en équipe.