Chargé de recrutement en alternance - h/f

Description

Pour accompagner notre équipe RH au quotidien et relever les défis de demain, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance.

Vos missions au quotidien :

Rattaché(e) directement au service RH, vous serez au coeur de l'activité du magasin. Vos missions seront :

1. Le Sourcing & le Tri des CV : Vous rédigez et diffusez des offres d'emploi percutantes sur nos différents canaux. Vous triez les CV et menez les premiers entretiens téléphoniques pour dénicher les meilleurs talents (commerce, métiers de bouche, etc.).

2. Les Entretiens : Après une période de formation à nos côtés, vous menez en autonomie les entretiens physiques pour nos profils employés.

3. Le Onboarding (L'intégration) :Vous accueillez nos nouveaux arrivants et co-animez les sessions d'intégration.

4. Gestion et Modernisation des Outils RH : Vous serez le/la garant(e) de la mise à jour et de l'optimisation de notre organigramme en ligne.

Profil

Le profil recherché :
5. Vous préparez un Bachelor (Bac+3) spécialisé en Ressources Humaines à la rentrée prochaine.

6. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne dose d'énergie et d'un vrai sens de l'écoute.

7. Organisation, logique et rigueur informatique sont vos maîtres-mots

8. Vous avez une forte capacité d'adaptation et le goût du challenge (la grande distribution, ça bouge !).

9. Une première maîtrise d'outils digitaux ou graphiques (Canva, Excel, SILAE) est un plus.

Prêt(e) à relever le défi et à booster votre carrière en RH ? Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous en quelques lignes pourquoi vous êtes le candidat idéal !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de ROUEN emploie 203 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.