Au sein d'un EHPAD de 160 résidents, vous occuperez le poste d'infirmier(ère).
Vous aurez en charge d'évaluer l'état clinique des résidents, de mettre en œuvre les soins, et de transmettre les informations aux médecins.
Le contrat s'inscrit dans le cadre d'un remplacement.
Lettre de motivation obligatoire et CV.
Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
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