Direction de la mjc d'aureilhan en cdd f/h

CDD de remplacement – poste à pourvoir immédiatement
Aureilhan (Hautes-Pyrénées)

Présentation de la structure

Créée en 1996, la MJC d’Aureilhan (65) est une association d’éducation populaire qui contribue activement à la dynamique culturelle et sociale de la commune, en partenariat étroit avec la Ville d’Aureilhan et les acteurs locaux.

Avec près de 800 adhérents, un budget de 700 000 € et une équipe d’environ 25 salariés permanents (coordinateurs, animateurs, personnel administratif), la MJC développe des actions dans cinq domaines : enfance, jeunesse, vie sociale, clubs d’activités et programmation culturelle.

🧭 Missions principales

Rattachée à la Fédération Régionale des MJC Occitanie et en lien avec le Conseil d’administration associatif, la direction assure la conduite globale du projet de la MJC, son développement stratégique, ainsi que la gestion opérationnelle de la structure.

Ses missions s’articulent autour de quatre grands axes :

* Pilotage et mise en œuvre du projet associatif : assurer la cohérence, le suivi et l’évaluation des actions en lien avec les orientations éducatives, culturelles et citoyennes de la MJC.

* Gestion administrative, financière et des ressources humaines : superviser le budget, la trésorerie, les bilans d’activité, encadrer les salariés permanents et vacataires, veiller au respect de la réglementation et des conventions collectives.

* Management et coordination d’équipe : accompagner les coordinateurs et les responsables de secteurs, favoriser la cohésion interne et soutenir la montée en compétences des collaborateurs.

* Représentation et partenariats : entretenir une relation étroite avec les institutions (Ville, CAF, Éducation nationale, Département, partenaires associatifs) et développer de nouvelles collaborations au service du territoire.




Profil recherché

* Diplôme DESJEPS ou équivalent dans le champ de la gestion de structures socio-éducatives ou culturelles

* Expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de direction ou coordination de structure associative ou territoriale

* Compétences avérées en management d’équipe, gestion budgétaire, conduite de projet et relations partenariales

* Connaissance des politiques publiques jeunesse, culture et cohésion sociale

* Leadership participatif, sens du dialogue, rigueur organisationnelle et esprit d’initiative



Conditions d’emploi

* Contrat : CDD de remplacement sans terme défini (salarié·e de la FRMJC Occitanie)

* Rémunération : selon Convention Collective ECLAT – Groupe H400, entre 2 800 € et 3 100 € brut mensuel (reprise d’ancienneté possible)

* Poste basé à Aureilhan (65) – déplacements ponctuels à prévoir


La Fédération Régionale des MJC d'Occitanie

Acteur associatif incontournable en Occitanie, la Fédération régionale des maisons des jeunes et de la culture est une fédération d'associations de jeunesse et d'éducation populaire; son siège social est situé à Toulouse.

Elle fédère plus de 150 MJC ou associations affiliées, réparties dans 11 départements.

Elle regroupe près de 70 000 adhérents, 2 000 salariés recrutés par les MJC, 7000 bénévoles et administrateurs des conseils d'administration. La Fédération emploie directement 104 salariés dont principalement des directeurs et animateurs jeunesse.