À propos de nous
Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, au coeur d’un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l’Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
Mission
L’unité de Physique Médicale et de radioprotection, recherche un Physicien Médical (F/H) au sein du service de radiothérapie. Le physicie exercera à temps plein.
Il travaillera en étroite collaboration avec les physiciens médicaux, le technicien en physique médicale, les médecins, les manipulateurs, les conseillers en radioprotection, les ingénieurs biomédicaux et l’ingénieur qualité.
Contenu du poste :
* Conception, préparation et mise en œuvre des études dosimétriques,
* Élaboration et mise en œuvre des procédures de suivi technique des appareils utilisant les radiations ionisantes, en imagerie médicale, radiothérapie, et des procédures de suivi qualitatif des appareillages.
* Garantir, en radiothérapie, que la dose de rayonnements reçue par les tissus faisant l'objet de l'exposition correspond à celle prescrite par le médecin.
* Optimisation : délivrer une dose optimale à la tumeur et la dose la plus faible possible dans les tissus sains et les organes à risque proches de la tumeur.
Missions principales :
* Vous portez assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs spécifiques à votre domaine d'activité
* Vous réalisez audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances)
* Vous êtes en charge de la calibration technique, balistique et dosimétrique des dispositifs d'irradiation et des équipements d'imagerie et métrologies associées
* Vous concevez et rédigez de documents techniques
* Vous contribuez à l'identification et à la gestion des risques liés à toute procédure d'exposition aux rayonnements ionisants
* Vous contrôlez l'application des règles, procédures, normes et standards, votre son domaine d'activité
* Vous contrôlez et suivez l'état et le fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à votre domaine
* Vous contrôlez et suivez de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
* Vous participez au développement et à la mise en œuvre de nouvelles techniques de traitement, de nouvelles techniques de dosimétrie, de nouvelles techniques de positionnement.
* Vous établissez un cahier des charges, relatif à la problématique client
* Vous êtes acteur de la formation initiale en physique médicale des internes en physique médicale, formation initiale et continue des médecins et des manipulateurs exposant le patient aux rayonnements ionisants
* Vous êtes en charge du recensement, de l'identification, de l'analyse et du traitement des risques, relatifs au domaine d'activité
* Vous faites de la recherche appliquée en radiophysique
Profil
Conditions d’emploi
* Vous disposez d’une formation DEA de Physique Radiologique ou du Diplôme de Qualification en Physique Radiologie et Médicale (DQPRM).
* La tenue de ce poste demande des qualités d’organisation, d’autonomie, d’initiative ainsi que de bonnes capacités d’intégration
* Esprit d’équipe, fonctionnement pluridisciplinaire, expérience appréciée
* Contrat : Poste à 100% – à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois
* Rémunération : Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière)
Des avantages :
* Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
* Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
* Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
* Des prestations sociales
* Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
* 25 congés annuels + 20 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile entière)
* Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)
Une politique des Ressources Humaines dynamique :
* Une offre de formation complète
* Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
* L’établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit-être composé d’une lettre de motivation, d’un CV détaillé et d’un dosage anticorps Hépatite B
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vidéo de présentation de l’établissement
Vivre à Quimper Cornouaille
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