Développeur backend go expérimenté (f/n/h)

Équipe Messaging & Contact

Objectif : bâtir des services de messagerie et de communication plus performants, plus scalables et plus fun à maintenir.

Tu rejoindras une team mixant expertise technique et vision produit, pilotée par un ex-dev backend, maintenant manager et la hiring manager sur le poste.

Bref, un setup parfait pour apprendre, partager et pousser du code propre.

Ce que tu feras au quotidien :

* Concevoir, développer et maintenir des microservices backend solides et performants

* Améliorer en continu notre architecture distribuée

* Travailler main dans la main avec les équipes QA, PM, UX et Front-End pour livrer des features qui comptent

* Optimiser les perfs, la scalabilité et la qualité du code

* Être acteur·rice des décisions techniques et produit, pas juste exécutant·e

* Et bien sûr, coder avec autonomie, curiosité et pragmatisme

Ce qu’on recherche :

* 3+ ans d’expérience en Go (Golang) — c’est ta base

* Une première expérience en Kotlin ? Parfait, une partie de la stack Messaging est en Kotlin

* Bonnes notions en microservices, API REST/gRPC, scalabilité et perf

* Tu aimes comprendre le “pourquoi” derrière le “comment”

* Tu apprécies le travail en équipe, partager tes idées et challenger celles des autres

Pourquoi nous rejoindre :

* Une équipe tech en pleine évolution, avec un vrai terrain de jeu

* Des projets à impact (beaucoup de trafic, beaucoup de défis)

* Un management technique et à l’écoute — ici, on parle le même langage que toi

* Un cadre où l’autonomie, la qualité et la collaboration ne sont pas que des mots


Additional information

Les avantages salariés:

* Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail…)
* Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
* Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
* Une carte tickets restaurants
* Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive


En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !


Company description

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.

C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles.

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter.

Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap.

Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n’hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s’auto-sélectionner s’ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.