Contexte et organisation :
Galula Consulting est une ESN qui propose du conseil et de l'expertise à ses clients sur les ERP Oracle et SAP.
Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant technico‑fonctionnel expérimenté en CDI sur les solutions Oracle HCM, spécialisé en reporting OTBI et BI Publisher, et idéalement compétent sur OIC (Oracle Intégration Cloud).
Missions
Mission principale
* Développer, maintenir et optimiser des rapports et tableaux de bord OTBI répondant aux besoins métiers.
* Assurer l’analyse du besoin, la rédaction des spécifications, le développement, la recette et la démonstration aux équipes métiers.
Mission évolutive (idéalement)
* Utiliser OIC pour intégrer Oracle HCM avec d’autres systèmes d’entreprise.
* Participer à la mise en place de workflows, au traitement automatisé de données et à des batchs de modifications.
Critères requis
Compétences techniques
* Expertise confirmée sur les outils de reporting Oracle HCM : OTBI et BI Publisher.
* Très bonne connaissance du Core HR dans Oracle HCM.
* Maîtrise complète du cycle de développement d’un rapport ou dashboard :
* Analyse du besoin métier
* Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
* Rédaction du cahier de recette
* Développement du report
* Recette et validation
* Démonstration au métier
* Compétences avancées en SQL et en modélisation de données.
* Capacité à interpréter, structurer et visualiser des données pour produire des rapports efficaces et lisibles.
Compétences idéales (atouts)
* Connaissance de HDL pour l’import de données dans le Core HR.
* Connaissance de HCM Extract.
* Connaissance de OIC pour la gestion de workflows et de batchs de modifications de données.
Points critiques et différenciants
* Capacité à reprendre une mission.
* Autonomie totale sur les outils de reporting Oracle.
* Capacité à échanger directement avec les métiers, poser les bonnes questions, clarifier les besoins et proposer des solutions pertinentes.
* Aisance dans la rédaction des spécifications et des cahiers de recette.
* Excellent relationnel, sens du service, capacité à donner de la visibilité et à anticiper les risques.
* Connaissance approfondie d’Oracle HCM, de ses modules et de ses modèles de données.
* Connaissance de OIC et HCM Extract fortement appréciée.
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