Responsable de production (h/f/d)

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le pilotage industriel ? Vous avez une forte capacité à fédérer, à structurer et à faire grandir les équipes dans un environnement technique et exigeant ? Alors lisez attentivement cette opportunité !

Notre client, acteur industriel reconnu dans son secteur, nous confie le recrutement de son futur Responsable de Production (H/F), dans le cadre d’un CDI à pourvoir rapidement.

Vos missions principales :
Rattaché(e) directement au Directeur d’Usine et membre du Comité de Direction, vous assurez le bon fonctionnement de l’ensemble des opérations de production en garantissant sécurité, qualité, coûts et délais.

Responsabilités techniques et organisationnelles :

1. Planifier, organiser et coordonner l’activité des lignes de production
2. Veiller à la bonne allocation des ressources pour répondre aux objectifs de production
3. Suivre les indicateurs de performance et initier les plans d’actions correctifs en cas d’écart
4. Participer activement aux audits internes et garantir leur suivi
Sécurité et environnement de travail :
5. Veiller au respect des règles HSE sur le terrain, en lien avec le service dédié
6. Être moteur dans l’amélioration des conditions de travail et dans la promotion de la culture sécurité
7. S’assurer de la conformité des équipements et des pratiques
Amélioration continue :
8. Collaborer avec le service CI pour le déploiement des projets d’amélioration continue
9. Animer les rituels terrain liés à la performance, à la propreté et à l’ordre
10. Encourager l’innovation, l’échange de bonnes pratiques et le travail transversal
‍‍ Management & leadership :
11. Accompagner les superviseurs dans le développement des compétences des équipes
12. Maintenir un climat social sain et équitable
13. Être à l’écoute du terrain et contribuer activement à l’engagement des collaborateurs
14. Organiser et suivre les formations réglementaires (qualité, sécurité, environnement)
Communication et pilotage opérationnel :
15. Assurer la diffusion fluide de l’information entre les équipes de terrain et la direction
16. Accompagner les changements, expliquer les décisions, et garantir la remontée des besoins et idées
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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