Dps metz - assistant.e technique – section intervention niveau 3 f/h

Informations générales Référence PTSB057PN-116936 Date limite de candidature 20/11/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique Type de poste Police scientifique Statut du poste Vacant Intitulé du poste DPS METZ - Assistant.e technique – section intervention niveau 3 F/H Description du poste Vos activités principales : – assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ; –rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ; – intégrer en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences ; – assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ; – assurer l’assistance aux autopsies ; – s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ; – rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ; – rédiger des rapports techniques ; – témoigner devant les tribunaux ; – participer à la veille technologique. Vos activités complémentaires : – participer aux actions de communications. Votre environnement professionnel : Activités du service : - Application du système de management de la qualité - Recherche de traces papillaires par moyens physico-chimiques. - Exploitation des traces papillaires par dactylotechnie et transmission au fichier automatisé des empreintes digitales (F.A.E.D.) - Détection des contrefaçons et falsifications de documents administratifs et de billets de banque - Élaboration de portraits-robot - Odorologie - Restauration de marquage effacés - Signalisations des individus y compris en maison d’arrêt - Administration et supervision de la borne T.41 - Scènes de crimes majeures - Alimentation des fichiers de police - Formation des policiers polyvalents - Actions de communication interne et externe - Détermination de la stratégie d’analyse et mise en œuvre des protocoles relevant de la criminalistique numérique. Exploitation technologique des supports vidéo, informatique et téléphonique - Investigations techniques au service ou sur une scène de crime relative aux traces technologiques (informatique, vidéo, audio, téléphonie…) - Comptes-rendus aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes et rédaction de rapports - Participation à la veille technologique de façon à garantir une efficacité opérationnelle constant - Gestion de scène d’infraction dans le cadre du protocole national de répartition avec les S.D.P.T.S. Composition et effectifs du service : - chef S.I.3 (T.P.P.T.S.), son adjoint (T.P.P.T.S.) et 4 T.P.T.S. - 1 chef S.C.C. par intérim (T.P.T.S.), son adjoint (T.P.P.T.S.) et 2 T.P.T.S. - 1 chef S.C.N. (T.P.P.T.S.), son adjoint (T.P.P.T.S.) et 3 T.P.T.S. Liaisons hiérarchiques : - N1 : Chef et adjoint de la section intervention de niveau 3 - N2 : Chef et adjointes de la division de police scientifique (DPS) Liaisons fonctionnelles : Pôle zonal de police scientifique Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : – 40H30 par semaine ; Régime hebdomadaire avec horaires variables. – règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ; – continuité de service public ; – disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ; – confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ; – nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis - Relevé de traces et indices : niveau pratique - requis - Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis - Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis - Compétence en informatique : niveau pratique - requis Savoir-faire : - Rédiger : niveau pratique requis - Travailler en équipe : niveau pratique requis - Appliquer la réglementation : niveau expert requis - Organisation : niveau pratique requis - Analyser : niveau pratique requis Savoir-être : - Sens des relations humaines : niveau pratique requis - Communication : niveau pratique requis - Adaptation : niveau pratique requis - Expression orale : niveau pratique requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Grade attendu sur le poste : B1/technicien PTS Niveau IPTS : 1 Durée attendue sur le poste : 2 ans Domaine fonctionnel : Sécurité Code emploi-types : Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A Vos perspectives : Passage au grade supérieur par voie de concours, d’examen professionnel ou de valorisation de carrière Qui contacter ? Chef de la Division de Police Scientifique – 03.87.16.15.21 Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée. Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026 La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Moselle (57) Lieu d'affectation METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) METZ Date de vacance de l'emploi 02/02/2026