Un/-e agent/-e technique de sécurité incendie temps complet - emploi permanent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d'une heure de la métropole toulousaine, L'agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l'unique communauté d'agglomération du département de l'Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L'agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de com-pétences articulées autour d'un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, soli-darités et transitions, au service de ses 33 500 habitants.
Les services de L'agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en oeuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles opérationnels, le pôle culture, sport & solidarité, porte la gestion de l'espace culturel Olivier Carol, dans un contexte évoluant autour d'une médiathèque, de la scène nationale L'Estive, radio Transparence et plusieurs autres acteurs locaux. Les autres espaces du lieu permettent des accueils réguliers de manifestations culturelles notamment, organisés par des associations, des partenaires et services de L'agglo, etc. La directrice du pôle encadre le bon fonctionnement de ce site, appuyée d'une assistante administrative et d'un responsable de sécurité incendie. L'agent technique de sécurité incendie, rejoindra cette équipe. Missions / conditions d'exercice Le poste et ses missions :
L'agent recruté assurera des missions dans plusieurs domaines : sécurité incendie, petite maintenance en bâtiment, logistique et entretien des locaux :
- Sécurité incendie et des personnes, en collaboration étroite avec le responsable de sécurité du site :
- Assurer l'accueil du public
- Effectuer les rondes et vérifications quotidiennes
- Recenser et analyser les besoins et attentes des usagers du site
- Assurer les exercices d'évacuation réguliers, et autres actions de prévention
- Référent technique-bâtiment du site :
- Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions auprès de la coordinatrice bâtiments
- Assurer les interventions préventives et curatives de petite maintenance
- Appuyer les techniciens bâtiments dans des interventions de niveau plus important
- Suivre les interventions d'entreprises sur site
- Entretien des locaux :
- En binôme avec l'agent d'entretien, assurer les tâches de nettoyage des lo-caux du centre culturel
- Logistique / régie :
- Assurer le bon fonctionnement de la régie son
- Installer et désinstaller le mobilier, les gradins, la scène
- Accompagner les installations nécessaires aux manifestations organisées par les services de L'agglo
- Raccorder les systèmes vidéo et sono. Profils recherchés - Formation exigée SSIAP 1
- Formation en métier de bâtiment, ou expérience significative
- Connaissances des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Aisance relationnelle, très bonne capacité d'accueil, communication positive
- Bon niveau en bureautique
- Autonomie, rigueur et disponibilité