Infirmier(e) puericulteur(trice) — h/f

Infirmier(e) Puericulteur(trice) — H/F

La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l’ouverture d’un nouveau service d’accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice.

Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre).
Le service aura pour objectif d’accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l’objectif de les outiller pour leur vie d’adultes.

Outre la gestion du quotidien, l’infirmier(ère) puériculteur(trice) est la référente santé des enfants de moins de 3 ans en lien avec les jeunes mères. Elle s’assure du bon développement, de l’éveil, de l’autonomie et de la socialisation des enfants accueillis. Elle peut évaluer l’état de santé de l’enfant et définir, le cas échéant, des projets de soins. Au besoin, elle dispense des soins aux enfants selon leurs ordonnances. Elle accompagnera les jeunes mères dans le soin de leur enfant. Elle pourra également rassurer ou alerter l’équipe éducative sur l’état de santé des enfants. Elle assure les liens avec les médecins.
Diplôme d’Etat d’infirmière puéricultrice exigé
- Capacité à élaborer un projet de soins
- Capacité à promulguer des soins aux jeunes enfants
- Capacité à sensibiliser les jeunes mère à la nécessité de soins de leur enfant
- Pédagogue sur l’explication des soins tant à la jeune mère qu’à son enfant
- Capacité à assumer à la fois le quotidien et l’accompagnement sur le moyen terme
- Volonté de s’investir dans l’ouverture d’un service
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité rédactionnelle
- Permis B obligatoire

Conditions d’emploi
- Horaires : amplitude de 9h à 21h
- Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l’ancienneté (CCN Convention 66) :
Pour un infirmier puériculteur en début de carrière : 2 152€ Brut SEGUR inclus
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d’entreprise
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%,
indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur
FONDATION DE NICE - SECTEUR ENFANCE JEUNESSE FAMILLE
Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)

Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !

Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le

Service Mère/Enfant (accompagnement en diffus)

Date de prise de poste : 25/08/2025
Découvrir la Fondation de Nice en slam

Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la
protection de l’enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l’Aide Sociale à l’Enfance ainsi qu’à leurs familles.
https://www.fondationdenice.org/
Nice
DE d'Infirmier Puericulteur
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Puéricultrice